Position: Release Management Software Engineer
Location: Madrid (Hybrid: 40% onsite, 60% remote)
Contract Type: Full-time, Permanent
Skills: GitHub, Kubernetes, Oracle SQL, Java & AWS
¿Por qué unirte a nosotros?
¿Te apasiona orquestar despliegues complejos y garantizar lanzamientos fluidos en un entorno dinámico de eCommerce? En Coforge, formarás parte de un equipo de Gestión de Lanzamientos Digitales de alto impacto, trabajando con tecnologías de vanguardia y colaborando con profesionales talentosos. Esta es tu oportunidad de marcar una diferencia real en proyectos críticos, mientras desarrollas tus habilidades en cloud, automatización y release engineering .
Si prosperas en entornos dinámicos, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres trabajar en proyectos que importan, ¡nos encantaría conocerte!
Sobre el puesto
Buscamos un Ingeniero de Software especializado en Gestión de Lanzamientos para unirse a nuestro equipo de Gestión de Lanzamientos Digitales, responsable de orquestar y desplegar la plataforma de eCommerce para uno de nuestros clientes clave en España.
Tendrás un papel fundamental en la alineación de entornos, validación de código y coordinación entre múltiples ramas de entrega y equipos. Este puesto requiere sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar situaciones técnicas complejas.
Responsabilidades clave
Gestionar y alinear entornos para actividades de lanzamiento.
Validar código y coordinar ramas de entrega.
Orquestar despliegues entre múltiples equipos.
Mantener y actualizar tableros en JIRA y actividades relacionadas.
Participar en soporte bajo demanda y actividades ocasionales fuera del horario laboral.
Después de 3–6 meses, podrías colaborar en despliegues nocturnos (inicialmente en modo sombra).
Participación opcional en rotación de guardias (máx. 1 semana/mes) tras la incorporación.
Habilidades técnicas
GitHub – Avanzado
Kubernetes – Avanzado
Oracle SQL – Intermedio a Avanzado
Java – Intermedio
Linux – Intermedio
AWS – Intermedio (mínimo nivel Practitioner; certificaciones son un plus)
JIRA – Conocimientos básicos (deseable)
Habilidades blandas
Gran capacidad para trabajar en equipo con actitud proactiva y resolutiva.
Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con múltiples interlocutores.
Capacidad para priorizar tareas de manera efectiva.
Disposición para aprender y adaptarse al ecosistema existente.
Certificaciones
Las certificaciones de AWS son altamente valoradas.
Experiencia
Mínimo 2 años en un puesto similar.
Proceso de entrevista
Revisión de CV y entrevista inicial con el equipo de Adquisición de Talento.
Entrevista técnica con el equipo de cuenta de Coforge.
Entrevista técnica con el líder técnico del cliente.
Detalles adicionales
Horario laboral: Horario estándar de oficina en Madrid.
Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel medio-alto, preferible lectura y escritura).
Ubicación: Preferiblemente Madrid o alrededores. Se aceptan candidatos de otras regiones si pueden cumplir con los requisitos presenciales (los costes de viaje corren a cargo del candidato).