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Chief growth & digital officer

Santa Cruz de Tenerife
Consultora Recursos Humanos
Publicada el Publicado hace 7 hr horas
Descripción

PBuscamos para uno de nuestros clientes, un bChief Growth Digital Officer /b altamente experimentado para liderar la transformación digital de su estrategia de marketing. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /pullibLiderazgo estratégico /b: Desarrollar e implementar la estrategia global de marketing digital, alineada con los objetivos de negocio y garantizando un impacto medible en la adquisición y retención de clientes. /lilibIntegración de Producto Digital /b: Colaborar estrechamente con los equipos de producto y tecnología para garantizar que las soluciones digitales sean eficaces, escalables y alineadas con las expectativas del mercado y las necesidades del cliente. /lilibTransformación digital /b: Ser el principal impulsor de la transformación digital, integrando tecnología, datos y marketing para ofrecer una experiencia cliente altamente personalizada y eficaz. /lilibGestión de equipos /b: Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinario de marketing, tecnología, datos y producto, fomentando una cultura de innovación y resultados. /lilibAnálisis de datos y métricas /b: Utilizar datos avanzados, analítica y herramientas de inteligencia de negocios para evaluar el rendimiento de las campañas y tomar decisiones basadas en datos que mejoren el rendimiento y la rentabilidad de las iniciativas digitales. /lilibColaboración interdepartamental /b: Trabajar con otros departamentos clave (ventas, operaciones, TI, etc.) para garantizar la alineación y ejecución efectiva de las iniciativas de marketing digital y digitalización del producto. /lilibInnovación constante /b: Estar al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, de marketing y de comportamiento del consumidor, y aplicar esas innovaciones a las estrategias de marketing digital para mantener la competitividad en el mercado. /li /ulpbRequisitos: /b /pulliMínimo 15 años de experiencia profesional en marketing digital, gestión de producto digital y data/tech, con al menos 5 años en roles de liderazgo. /liliExperiencia demostrada en empresas B2C de servicios, con un enfoque fuerte en la captación, conversión y retención de clientes a través de canales digitales. /liliSólido conocimiento de herramientas de analítica digital, plataformas de gestión de campañas, CRM, e-commerce, marketing automation y SEO/SEM. /liliCapacidad para integrar estrategias digitales con la visión de producto y los objetivos tecnológicos de la empresa. /liliHabilidades excepcionales de liderazgo, con experiencia en la gestión y desarrollo de equipos multidisciplinarios. /liliConocimiento profundo de la gestión de presupuestos de marketing, análisis de ROI y KPIs clave. /liliFuerte orientación a resultados, innovación y toma de decisiones basada en datos. /liliTítulo universitario en Marketing, Tecnología, Economía o afines. Se valorarán estudios de postgrado en áreas relacionadas. /li /ul

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