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Administrativo de calidad - documentacion (madrid)

Madrid
Airpharm
Empleado administrativo
Publicada el 10 junio
Descripción

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de Calidad, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid).

¿Qué harías en tu día a día?
* Verificación de cumplimiento de especificaciones de cliente en los prototipos de nuevos diseños en el ámbito de las telecomunicaciones.
* Definición de protocolos de pruebas de producto terminado.
* Análisis y validación de informes de pruebas de producto terminado.
* Asistencia técnica a clientes.
* Asistencia a las reclamaciones de clientes.
* Participación en las auditorías de los estándares de calidad ISO.
* Coordinación con el departamento técnico en la definición y personalización de los productos.
¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
* Titulación de FP o Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones o equivalente.
* Al menos 3 años de experiencia en control de calidad de fabricación de equipos, con componentes de electrónica y telecomunicaciones.
* Conocimiento de los estándares de calidad ISO 9001 e ISO 14001.
* Manejo de instrumentación de prueba de equipos de telecomunicaciones, especialmente de fibra óptica.
* Experiencia en asistencia técnica a clientes.
* Nivel avanzado de inglés.
¿Qué podemos ofrecerte?
* Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
* Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
* Conciliación entre la vida personal y cualificado, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

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