Publicado 04/09/2025
1. Jefe de Mantenimiento Termosolar
2. Importante Multinacional del Sector de ENergía Renovables
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector de Energía Renovables especializada en soluciones innovadoras para la generación de energía termosolar. Se trata de una organización de tamaño medio con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la eficiencia energética.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en la planta termosolar.
4. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente en todas las operaciones.
5. Gestionar al equipo técnico, asegurando su formación y desarrollo continuo.
6. Colaborar con los departamentos de ingeniería para implementar mejoras en los procesos.
7. Realizar análisis de fallos y proponer soluciones efectivas para minimizar tiempos de inactividad.
8. Gestionar el inventario de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento.
9. Elaborar informes técnicos y de rendimiento para la dirección de la planta.
10. Supervisar contratistas externos y coordinar proyectos específicos de mantenimiento.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
11. Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.
12. Experiencia previa en mantenimiento de plantas termosolares o instalaciones industriales similares.
13. Conocimientos técnicos en sistemas mecánicos, eléctricos y de control.
14. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
15. Competencia en el uso de herramientas informáticas y software de gestión de mantenimiento.
16. Disponibilidad para trabajar en Aznalcóllar y realizar desplazamientos puntuales.
17. Dominio del español; se valorará positivamente el conocimiento de inglés técnico.
¿Cuáles son tus beneficios?
18. Contrato indefinido en una empresa referente del sector de la energía y los recursos naturales.
19. Salario competitivo
20. Oportunidad de liderar un equipo técnico en una planta termosolar de referencia.
21. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
22. Entorno laboral que fomenta la innovación y la sostenibilidad.
23. Vacaciones anuales competitivas y beneficios sociales adicionales.