P El candidato ideal será responsable de apoyar a nuestro equipo de ventas. Será un contribuyente clave para el éxito del equipo de ventas. Sus principales funciones incluirán la programación y la preparación del equipo de ventas para reuniones importantes y ferias comerciales. Proporcionará un servicio al cliente excepcional actuando como enlace entre el equipo de ventas y el cliente. /ppu* El dominio del /ubu Chino /u /bu es un requisito indispensable.* /u /p pb Responsibilidades /b /ppb I. Apoyo al Departamento de Gestión de Políticas /b /pulli1.Asistir al Director del Departamento de Gestión de Políticas en las tareas administrativas y de coordinación diaria, apoyando la gestión y ejecución de las políticas de precios y ventas. /lili2.Servir como punto de coordinación entre el Departamento de Gestión de Políticas, los Directores de Ventas, los equipos comerciales y los departamentos internos relacionados. /lili3.Colaborar en la organización de reuniones relacionadas con políticas comerciales y gestión de precios, incluyendo la programación de reuniones, preparación de documentación, redacción de actas y seguimiento de los asuntos acordados. /li /ul pb II. Atención a Clientes y Transmisión de Información /b /pulli1.Dentro del ámbito de autorización, realizar la comunicación operativa diaria con clientes B2B, incluyendo la explicación de políticas, el envío de documentación y la actualización del estado de ejecución. /lili2.Coordinar la comunicación entre clientes B2B, Directores de Ventas y personal comercial, garantizando la coherencia y exactitud en la aplicación de precios y políticas comerciales. /lili3.Recopilar y organizar los comentarios y problemas de los clientes relacionados con las políticas de precios y la ejecución comercial, e informarlos oportunamente al Director del Departamento de Gestión de Políticas. /li /ul pb III. Gestión Administrativa de Ventas y Procesos /b /pulli1.Colaborar en el seguimiento de las etapas clave de los proyectos y pedidos de ventas, incluyendo presupuestos, aprobaciones, circulación de contratos, entregas y procesos de cobro. /lili2.Supervisar la aplicación de las políticas de precios y ventas por parte de los equipos comerciales, detectando y reportando oportunamente cualquier desviación o incidencia. /lili3.Apoyar la tramitación interna y la ejecución de casos especiales relacionados con excepciones de precios o políticas comerciales. /li /ul pb IV. Organización de Datos y Apoyo Analítico /b /pulli1.Colaborar en la recopilación y organización de datos de ventas, datos de ejecución de precios y datos de implementación de políticas, elaborando informes y resúmenes básicos. /lili2.Proporcionar apoyo en datos e informes explicativos sobre la ejecución de políticas comerciales al Departamento de Gestión de Políticas y a la dirección de la empresa. /li /ul pb V. Gestión Documental y Ejecución de Normativas /b /pulli1.Responsable de la organización, archivo y gestión de políticas de precios, políticas comerciales, registros de aprobación, contratos y actas de reuniones. /lili2.Apoyar la implementación y el cumplimiento de los procesos, políticas y documentos normativos del Departamento de Gestión de Políticas. /li /ul pb Qualificaciones /b /pulli Licenciatura o experiencia equivalente /lili Orientado/a al servicio al cliente /lili Dominio de Microsoft Office /lilib El dominio del chino /b es un requisito indispensable. /li /ul