Seleccionamos un Administrativo / a Laboral de RRHH In-House que gestione la parte laboral del personal cedido en cliente en Polígono Plaza.
Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.
Funciones:
* Gestión del proceso contractual (elaboración de contratos, prórrogas y renovaciones conforme a los requerimientos del cliente y la normativa vigente, tramitación de altas y variaciones en Seguridad Social).
* Seguimiento y control de la documentación laboral obligatoria (contratos, partes de alta/baja, certificados, etc.).
* Seguimiento diario del absentismo laboral (justificado e injustificado).
* Tramitación y comunicación de amonestaciones, sanciones y suspensiones según el régimen disciplinario vigente en caso de ser necesario.
* Asegurar el cumplimiento de los procedimientos laborales dentro de las instalaciones del cliente.
* Mantenimiento actualizado del archivo digital de todos los documentos laborales, reconocimientos médicos y cursos de PRL.
* Apoyo en selección de personal (criba curricular y entrevistas).
Qué esperamos de ti:
* Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar en curso.
* Conocimientos del paquete Office.
* Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y otros sistemas relacionados.
* Valorable conocimientos de NET4.
En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas; nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, mejorar, asumir nuevos retos, trabajar en equipo, compartir ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes.
Cómo es trabajar en Temporing:
* Trabajar en una empresa donde, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.
* Convivir en un entorno multilingüe, con presencia en 25 ciudades.
* Te animamos y acompañamos a crecer dentro de la empresa.
* Creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos.
* Posibilidad de participar en proyectos sociales y medioambientales.
* Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
Cómo aplicar a la vacante:
Si cumples con los requisitos y estás interesado en la posición, envía tu CV y responde a la encuesta.
Y tú, ¿tienes actitud temporing?
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