Información general
Gerente de Cuentas (Administración Pública) – Zona Sur
🌎 Andalucía, ESPAÑA
👉Teletrabajo: bajo la política de Berger-Levrault España
Tipo de contrato: contrato indefinido
Tiempo de trabajo: tiempo completo
BERGER-LEVRAULT: TU FUTURO ESTÁ CON NOSOTROS
Berger-Levrault es una compañía internacional de software con sede en Francia, al servicio de las administraciones locales, los centros sanitarios, el mundo de la educación y la industria. El Grupo tiene oficinas en Europa, Marruecos y Canadá y cuenta con clientes en los 5 continentes.
Berger-Levrault es el proveedor líder de soluciones de gestión para la Gestión Financiera y la Gestión de Recursos Humanos en el sector público en Francia y España, así como el líder europeo en soluciones de gestión de mantenimiento.
Berger-Levrault es un socio local sólido y duradero, que trabaja con sus clientes y partners para hacer que el mundo sea más sencillo y confiable gracias a un entorno digital seguro y accesible para todos.
Comprometidos con la transformación digital responsable, los empleados de Berger-Levrault trabajan a diario para responder a los retos sociales, económicos y medioambientales de sus clientes mediante la creación de soluciones digitales de confianza.
🎥 ¿Tienes curiosidad por saber más sobre nosotros? Pulsa .
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? 🤩
En BL estamos creciendo y queremos incorporar a un/a Gerente de Cuentas para reforzar nuestro equipo comercial en la zona sur. Formarás parte de una Dirección Comercial consolidada, con Managers y Account Managers distribuidos por todo el país, y con un objetivo común: impulsar el crecimiento, cuidar a nuestros clientes y ofrecerles experiencias excepcionales.
🎯 ¿Qué harás en tu día a día?
1. Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito público.
2. Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones SaaS: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre.
3. Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas.
4. Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio BL.
5. Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso.
6. Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!).
7. Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM (Salesforce) y herramientas colaborativas.
8. Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos.
Si estás acostumbrado/a a gestionar ciclos de venta largos y complejos, te sentirás como en casa.
¿QUÉ BUSCAMOS? 🤭
Formación mínima: diplomatura o grado.
Experiencia: al menos 3 años en roles comerciales, idealmente ligados a la Administración Pública.
Conocimientos sólidos en:
9. Gestión de ventas y negociación.
10. Venta consultiva y orientación a resultados.
11. Soluciones de software de gestión y su implementación.
12. Redacción y elaboración de ofertas.
Alta orientación al cliente y capacidad para generar relaciones a largo plazo.
Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.
✨ Además, valoraremos muy positivamente si tienes:
13. Conocimientos específicos del Sector Público.
14. Formación adicional en técnicas de venta.
15. Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas.
¿CÓMO ES TU FUTURO EQUIPO? 🏡
Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo.
Además, te incorporarás al equipo liderado por Francisco Díaz 👨💼✨: un equipo con muchísimas ganas, energía y un conocimiento enorme en ventas. Aquí te vas a encontrar personas que disfrutan compartiendo, aprendiendo juntas y celebrando los éxitos del equipo 🙌.
Tendrás la oportunidad de trabajar con clientes estratégicos, influir en decisiones clave y contribuir a que la digitalización del sector público sea una realidad 💡🏛️.
LO QUE OFRECEMOS TE VA A ENCANTAR… 🙌
Tu horario laboral
16. ¿Teletrabajo? ¡Por supuesto! Híbrido o 100%, según la política de teletrabajo de Berger-Levrault España.
17. Flexibilidad horaria y política de desconexión digital para asegurar un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional.
18. Jornada intensiva solo de mañana durante los tres meses de verano y en Navidad.
19. Horario especial en Semana Santa, 24, 31 de diciembre y 5 de enero (de 9h a 14h).
20. Posibilidad de trabajar solo 2 de las 5 tardes a la semana durante el horario de invierno.
Beneficios personales
21. 100% del salario desde el 1º día de baja (12 primeros meses).
22. Posibilidad de anticipo en nómina.
23. Dos días por mudanza.
24. Tarde libre de cumpleaños.
25. 22 + 2 días de vacaciones.
26. Regalo con incentivo en nómina si te casas.
Conciliación familiar
27. 16 semanas + 1 semana extra de BL por nacimiento y cuidado del menor.
28. Cuidado del lactante: 9h/semana en jornada de invierno y 5h/semana en jornada de verano.
29. Plan familia para hijos con discapacidad.
30. Permiso para asistir a tutorías escolares.
NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN: ✨UNA EXPERIENCIA ÚNICA Y TRANSPARENTE✨
La persona que se encarga de este proceso de selección es, técnica de Capital Humano. ¡Y está deseando conocerte! 🥳
🤝IGUALDAD,DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: LA CLAVE DE NUESTRO ÉXITO HUMANO
Nos comprometemos a:
31. Elaborar las ofertas y llevar a cabo los procesos de selección con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
32. Respetar la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto – ley 6/2019).
33. Acoger e integrar a personas en situación de discapacidad.
34. Promover una cultura de igualdad e inclusión en la empresa.
35. Sensibilizar y acompañar a los equipos en materia de diversidad porque somos conscientes de que las características de cada persona nos enriquecen.
MÁS QUE UN TRABAJO, UNA AVENTURA 🚀