Requisitos Mínimos
* Lugar de trabajo: Las Palmas de Gran Canaria
* Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior – Comercio y Marketing
* Experiencia mínima: Al menos 3 años
* Disponibilidad para viajar
* Tener vehículo propio (pago de kilometraje)
* Imprescindible gestión de equipos
* Muy valorable conocimiento en marketing, y ventas
* Valorable estar en posesión de certificado de discapacidad
Funciones
* Aumentar las ventas y optimizar los resultados financieros de las tiendas mediante la gestión de operaciones y del equipo de trabajo.
* Gestión del equipo:
o Supervisar y coordinar al personal de las tiendas, incluyendo vendedores, cajeros y almacenistas.
o Seleccionar, formar y evaluar al personal, asegurando que cumplan con los estándares de la empresa.
o Motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas y ofrecer un excelente servicio al cliente.
* Operaciones diarias:
o Supervisar las operaciones diarias de las tiendas asignadas para garantizar que se cumplan los procedimientos y políticas de la empresa.
o Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
o Gestionar la rotación de inventarios y asegurar la disponibilidad de productos.
* Apertura de nuevas tiendas:
o Coordinar y supervisar el proceso de apertura de nuevas tiendas, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.
* Atención al cliente:
o Promover la excelencia en la atención al cliente, asegurando que el personal esté capacitado para resolver incidencias y quejas de manera efectiva.
o Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y aumentar la satisfacción.
* Análisis y reportes:
o Analizar los resultados financieros de las tiendas y preparar informes sobre el desempeño de ventas.
o Evaluar la oferta y disponibilidad de productos, así como los márgenes de beneficio.
o Proponer e implementar medidas para maximizar los beneficios y reducir costos.
* Control de calidad:
o Asegurar que los productos y servicios ofrecidos en las tiendas cumplan con los estándares de calidad establecidos.
o Inspeccionar el orden y la limpieza de las tiendas, proponiendo mejoras cuando sea necesario.
* Estrategias de ventas:
o Brindar asesoría y apoyo a los gerentes de tiendas sobre las estrategias de ventas a implementar.
o Investigar las tendencias del mercado y ajustar la oferta de productos para atraer a los clientes.
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