¿Quieres unirte a una empresa que te proporcione estabilidad, sentimiento de pertenencia, carrera profesional, y además quieres formar parte de un proyecto muy motivador en el sector de la energía, con enfoque especial en operación de estaciones de servicio y desarrollo de proyectos de generación renovable? RESPONSABILIDADES : - Buscamos profesional dinámico y resolutivo, deberá aportar una experiencia mínima de 8 años en un puesto similar además de estudios universitarios en Economía o CC. Empresariales. Importante la capacidad de análisis y de reporting y experiencia avanzada en sistemas ERP (preferiblemente Navision) y programa de contabilidad. Su misión, en dependencia de la Dirección Financiera será, asegurar el correcto control del total del área administrativa-financiera buscando el desarrollo continuo e implementando las prácticas más eficientes de los procedimientos administrativo-contables, además de generar informes para la toma de decisiones por parte de la dirección, Las tareas incluyen, entre otras: · Reportando a la Dirección Financiera de la compañía. · Relación directa con propiedad y miembros del consejo de administración de la compañía · Controlar el cumplimiento se la gestión administrativa de la empresa en su proceso y forma, respetando los plazos establecidos. · Supervisar la preparación y presentación de impuestos, la administración de personal y la contabilidad financiera. · Elaboración y emisión de informes técnico-contables en relación con la situación económico-financiera de la empresa. · Planificar y dirigir el trabajo diario · Optimizar los procesos internos para mejorar la eficiencia operativa. · Colaborar con la dirección para formular e implementar estrategias corporativas. · Supervisar la infraestructura tecnológica de la empresa y la implementación de sistemas de información que permitan realizar eficazmente las operaciones y la toma de decisiones del negocio. · Interlocución con departamentos financieros de sociedades de referencia del sector energético, financiero e industrial. · Controlling completo de las sociedades del grupo. · Colaborar con la Dirección Financiera en la preparación del presupuesto anual, y elaboración de informes periódicos sobre resultados, desviaciones y previsiones. · Establecer y gestionar presupuestos, controlar los gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos. · Administración, contabilidad y fiscalidad, tanto de la matriz (holding), como de las sociedades vehículo de proyecto (SVP). · Control de la posición de tesorería. · Llevanza societaria en colaboración con la asesoría jurídica interna. · Grupo de 4 personas a su cargo. REQUISITOS MINIMOS · Experiencia en sociedades de tamaños pequeños y medianas, así como en la relación con propietarios y directores de la compañía. · Experiencia en relación entre sociedades de grupo, asociadas, operaciones intragrupo, precios transferencia. · Acostumbrado a liderar relación con auditorías externas. · Capacidad de coordinación equipos internos y externos de trabajo. · Autonomía, buena comunicación y trabajo en equipo. · Orientado a resultados, eficaz y eficiente. · Carácter e iniciativa. · Manejo de ERP-NAVISION y otros ERP y/o programas de contabilidad. COMPETENCIAS Y APTITUDES PERSONALES: · Persona resolutiva, proactiva, dinámica, organizada y con responsabilidad de mando de equipo. · Persona analítica y con sentido de la autonomía. · Habilidades interpersonales y comunicación escrita y verbal de alto nivel. · Alto nivel de exigencia propia y frente a terceros. · Toma de decisiones, resolución de problemas, gestión y mitigación de riesgos. · Capacidad de negociación y cierre de acuerdos. PERFIL REQUERIDO : · Imprescindible experiencia similar en empresas de tamaño medio (20-100 empleados) · Experiencia previa de al menos 8 años en posiciones similares. · Orientación clara tanto a negocio como a resultados. · Residencia en Madrid. · Carné de conducir B ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato de interinidad con posibilidad de continuidad · Incorporación inmediata. · Jornada de trabajo a Tiempo Parcial / completa (a valorar con el candidato) · Salario acorde a la experiencia demostrable y responsabilidad · Posibilidad de aplicar retribución flexible (restaurante, transporte, ticket guardería). · Desarrollo profesional en un excelente ambiente de trabajo.