Se busca competente para dar soporte en tareas administrativas de Recursos Humanos.
Las funciones principales incluyen asistir en la selección y contratación de personal, encargarse de la gestión administrativa de altas, bajas, contratos y nóminas, y apoyar en la organización de planes de formación. También se encargará de la gestión de ausencias, permisos y vacaciones, así como del mantenimiento actualizado de bases de datos y archivos. Adicionalmente, se coordinará con asesorías o gestorías externas.
Se requiere formación en Relaciones Laborales o Recursos Humanos, manejo de herramientas de RRHH y un nivel avanzado de Excel. Es necesaria experiencia previa de al menos un año en puestos similares. Se valorará el conocimiento del Régimen Agrario y nociones de Prevención de Riesgos Laborales. Se dispone de contrato fijo a jornada completa, con un horario de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, y un sábado al mes. La retribución se establecerá según convenio. Es indispensable contar con carnet de conducir y vehículo propio.