Buscamos incorporar un / a Responsable Territorial de Recursos Humanos con el objetivo de liderar el área de Recursos Humanos en el ámbito territorial, promoviendo la gestión de relaciones laborales, el cumplimiento normativo y el desarrollo del personal en coordinación con la estrategia organizativa de Cruz Roja.
Cuáles serán tus funciones :
* Coordinarás y acompañarás la implementación de políticas de Recursos Humanos en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, asegurando su correcta adaptación en cada territorio.
* Asegurarás el correcto desarrollo del ciclo de gestión del personal laboral, con especial atención a la gestión de conflictos y la interlocución con la representación sindical.
* Supervisarás y acompañarás el cumplimiento de las normativas laborales vigentes en las provincias, apoyando la resolución de incidencias laborales.
* Gestionarás las relaciones con el personal laboral adscrito al ámbito territorial, promoviendo un entorno laboral saludable.
* Garantizarás el cumplimiento del Plan de Igualdad en el ámbito territorial, asegurando su adaptación a las realidades locales.
* Coordinarás el área de administración de personal, especialmente en procesos de contratación, nóminas y situaciones laborales complejas.
* Asesorarás a la dirección y demás personal laboral en materia de derechos y deberes laborales, así como en procedimientos de conciliación y mediación, de Seguridad social y resto de administraciones competentes.
* Coordinarás el equipo de RRHH de cada provincia, promoviendo el trabajo colaborativo, el acompañamiento técnico y el desarrollo profesional.
* Representarás a la Institución ante la Inspección de Trabajo, sindicatos, comités de empresa, comisiones de Igualdad y de Seguridad y Salud, alineado con la estrategia nacional.
* Elaborarás informes y memorias del área a nivel territorial.
Los requisitos para este puesto son…
* Licenciatura o grado con máster en Derecho o Relaciones Laborales.
* Conocimiento avanzado en políticas de recursos humanos, derecho laboral y gestión del talento.
* Experiencia de, al menos, 5 años en departamentos de Recursos Humanos.
* Disponibilidad para viajar dentro del ámbito territorial.
* Competencias : Liderazgo, Planificación y Organización, Adaptación al cambio, Impacto e Influencia.
* Máster en recursos humanos o formación de postgrado orientado a la gestión de personas.
* Experiencia en negociación colectiva.
* Experiencia en gestión de equipos.
* Ser voluntario / a activo / a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja.
* La incorporación al puesto : inmediata
* Contrato. indefinido
* Jornada laboral completa de mañana, con una tarde.
* El centro de trabajo sedes de la Oficina Provincial de Las Palmas.
* Salario bruto anual de 33.218,67 €.
Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
Rr Hh • las palmas de gran canaria, España
#J-18808-Ljbffr