Administrativo/a de Gestión de Datos
El/la candidato/a será responsable de garantizar que la información operativa de los servicios sea precisa y esté actualizada, contribuyendo directamente a la toma de decisiones y a la eficiencia del servicio.
¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.
Responsabilidades
* Gestión de datos operativos: altas, modificaciones y bajas de elementos en las plataformas de gestión; registro de incidencias operativas; carga de datos históricos para análisis.
* Gestión documental: digitalización, organización y archivo de documentos operativos (fichas técnicas, certificados, informes) y control de la documentación de proveedores y contratos.
* Control de calidad de los datos: revisión y validación de la información registrada; depuración de errores en bases de datos; verificación del cierre de incidencias detectadas.
* Apoyo en análisis y reporting: elaboración de informes periódicos; preparación de indicadores clave (KPIs); exportación de datos para presentaciones a entidades públicas o análisis externos.
* Interacción técnica y operativa: coordinación con técnicos de software/hardware para la integración de datos; apoyo directo a operarios y supervisores en la gestión de la información.
Requisitos
* Grado en Administración o equivalente.
* Conocimientos sólidos de Office (Excel, Word); experiencia en gestión de bases de datos.
* Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos o de gestión de datos, preferiblemente en entornos operativos, industriales o de servicios.
* Conocimientos avanzados de Excel y herramientas de análisis de datos valorados.
* Inglés nivel B2 valorable.
* Castellano nivel nativo/C2.
* Competencias en planificación, organización y capacidad analítica.
* Interés por desarrollarse en un entorno digital y orientado a la mejora continua.
Contrato y condiciones
Tipo de contrato: indefinido a tiempo completo. Jornada: completa. Incorporación inmediata. Estabilidad laboral y plan de formación continua.
Beneficios
* Plan de formación continua.
* Posibilidades reales de desarrollo profesional. xpzdshu
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.
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