Desde Talent Brand seleccionamos un / a Recepcionista que dé soporte administrativo para una importante escuela internacional ubicada en Castelldefels. Jornada Parcial.
Responsabilidades:
* Atención al público y gestión de visitas.
* Registrar la entrada y salida de los visitantes, entregarles las acreditaciones y asegurar que se dirigen al destino correcto.
* Generar y actualizar informes de asistencia y ausencias.
* Gestión con la empresa de catering para asegurar que se cubren las necesidades de comida según el número de empleados registrados.
* Gestión de entregas, envíos y distribución interna de correspondencia y paquetes.
* Asegurar el orden y el buen estado de las salas de reuniones durante todo el día.
* Apoyar en la administración interna: actualización de informes, bases de datos y archivos.
* Mantener actualizadas las listas de evacuación en caso de incendio.
* Cumplir con las políticas y procedimientos relacionados con protección infantil, seguridad, confidencialidad y protección de datos.
Requisitos:
* Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar, muy valorable en un entorno internacional.
* Idiomas: nivel alto de español e inglés.
* Habilidades destacadas en comunicación, organización y capacidad para gestionar múltiples tareas.
* Persona cercana, agradable, con ética profesional y discreción en el manejo de información confidencial.
* Residencia cerca de Castelldefels.
* Valorable disponer de vehículo propio para acceder al lugar de trabajo.
Ofrecemos:
* Posición estable con contrato indefinido.
* Horario parcial de 8:00 a 14:30.
* Incorporación inmediata.
* Salario acorde con la posición y experiencia aportada.
* Beneficios: escolarización gratuita para los hijos/as y retribución flexible con seguro médico privado.
Si tu perfil se ajusta a la vacante y quieres formar parte de un centro educativo de referencia a nivel internacional, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte
Los centros educativos están comprometidos con la protección y el bienestar de los menores y jóvenes, y se espera que todo su personal, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Antes de confirmar cualquier nombramiento, es necesario aplicar las prácticas de contratación seguras indicadas en las Políticas de Cognita y verificar los antecedentes policiales.
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por ello, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos, pensados para reducir sesgos y atraer al mejor talento, sin importar etnia, género o necesidades diversas.
#J-18808-Ljbffr