Nuestra MISION es construir infraestructuras tecnologicamente avanzadas y prestar servicios aplicando soluciones innovadoras, anteponiendo la seguridad de los trabajadores y el respeto por el medio ambiente; generar valor para nuestros clientes, accionistas y trabajadores; asi como contribuir al desarrollo y mejora de la calidad de vida de las personas en aquellos paises en los que estamos presentes.
Estamos buscando un / a Ingeniero / a de Caminos o Civiles que se incorpore con nosotros como Jefe / a de Produccion para obra de carreteras sita en Zaragoza.
Funciones :
* Colaborar con el Jefe / a de Obra en la consecucion de los objetivos establecidos para la ejecucion de la obra, realizar las tareas propias de produccion de obra, rendimientos, planificacion, control de costes.
* Supervision de trabajos, comprobacion de mediciones, cumplimiento de plazos de ejecucion.
* Analisis de los procesos constructivos, planificacion de los trabajos, coordinacion y el seguimiento de la ejecucion.
* Colaboracion junto al Jefe / a de Obra en la elaboracion de las certificaciones y cierres mensuales.
* Colaboracion con el Jefe / a de Obra en la gestion de compras (solicitud de ofertas, elaboracion de comparativos, negociacion con proveedores, etc.)
Requisitos minimos :
* Ingeniero / a de Caminos, Canales y Puertos, Obras, Civil o similares.
* Experiencia en el puesto de al menos 3 anos.
* Muy valorable experiencia en obra de carreteras.
* Persona dinamica y proactiva con alta capacidad de trabajo en equipo.
En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontraras un lugar optimo para desarrollarte profesional y personalmente. Formaras parte de un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la Empresa y con los de las personas que conforman esta Organizacion.
Constituye un principio basico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promocion interna, fomentando una cultura corporativa basada en el merito.
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promocion profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratacion, seleccion y promocion profesional y que, tanto el proceso de seleccion como la evaluacion de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.
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