Descripción del Cargo:
Liderar a un equipo dinámico y diverso es fundamental para asegurar el éxito en este rol. El lider debe tener una visión clara de los objetivos comerciales y gestionar sus recursos para lograrlos.
* Mantener la satisfacción del cliente al máximo, mediante un servicio excepcional y atención personalizada.
* Desarrollar estrategias efectivas para aumentar las ventas y mejorar la eficiencia operativa.
* Ser capaz de tomar decisiones rápidas y acertadas en situaciones complejas y presionadas.
* Tener habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar oportunidades y desafíos.
Requisitos del Candidato:
* Tener experiencia en gestión comercial y liderazgo, con un buen track record de resultados positivos.
* Excelente comunicación verbal y escrita, así como habilidades de presentación y persuasión.
* Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones críticas.
* Habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar oportunidades y desafíos.
Ventajas del Empleo:
* Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal en un entorno dinámico y apasionante.
* Trabajar con un equipo diverso y capacitado para lograr metas comunes.
* Acceso a capacitación y formación continua para desarrollar habilidades y conocimientos.