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Intercambio de Incumplimiento • Telde
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Descripción del trabajo
En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos.
Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores.
¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad!
Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS como Técnico de Apoyo con CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H / M / D) en nuestro Hotel en Lanzarote.
Algunas de tus principales funciones serán :
* Desplegar e impulsar los proyectos que emanan del área de Personas y Desarrollo de Talento de la compañía.
* Dinamizar la oferta de valor de Ilunion Hotels en su zona. Facilitar el conocimiento del catálogo de ayudas a todas las personas, ejecutando el procedimiento completo.
* Liderar visitas y difusión del trabajo que se realiza en la comunidad más cercana, así como la participación en eventos donde la difusión de nuestro trabajo sea pertinente.
* Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: realizar y registrar las medidas pertinentes, PIA, memorias, propuesta de adaptación del Puesto de trabajo, gestión de ayudas técnicas, gestión de recursos formativos, desarrollar acciones y actividades culturales de ocio y tiempo libre. Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de las personas empleadas a fin de evitar o atenuar sus efectos. Seguimiento de ratios y porcentajes del 70/30.
* Solicitud de ayudas y/o subvenciones susceptibles para el área, junto con el apoyo de Central.
* Control y registro de la documentación de cada expediente laboral susceptible de subvención.
* Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD y personas en situación de vulnerabilidad. Implementar el procedimiento de gestión de ayudas.
* Realizar el estudio y valoración de los candidatos junto al técnico de talento y jefe de departamento y dirección, para evaluar la tensión del equipo donde se incorporaría.
* Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores.
Aspectos que necesitamos que tengas :
* Imprescindible: Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor.
* Imprescindible: Diplomatura / Licenciatura / Grado en Trabajo Social, Psicología y/o Pedagogía.
* Valorable formación específica en conocimientos de recursos comunitarios, resolución de conflictos, inclusión laboral de personas con discapacidad y colectivos vulnerables, como víctimas de violencia de género, etc.
* Buen nivel de Office: correo electrónico e internet.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato de fomento de empleo de 1 año con posibilidad real de continuar.
* Un buen ambiente de trabajo, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tus habilidades hard y soft.
* Acceso a nuestro restaurante del hotel.
* Tarifas y descuentos especiales en nuestros hoteles, sujetos a disponibilidad.
* Beneficios y descuentos como empleado/a en vacaciones, viajes, espectáculos, cine, tecnología, artículos deportivos y más.
* Y muchas otras ventajas, como nuestro Family Day ILUNION para disfrutar en familia.
¿Quiénes somos?
Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 600+, y la primera compañía española en recibir el Premio de la Ética de la OMT por nuestro trabajo en turismo accesible. Además, somos pioneros en espacios cerebroprotegidos en el sector hotelero.
Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universitaria. ¿Quieres saber más? Sigue leyendo.
J-18808-Ljbffr
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