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Seleccionamos para Sollana para empresa de alimentación un/a administrativo de rrhh para apoyar a dirección
Funciones principales:
Supervisión y mantenimiento del sistema de control horario: gestión de incidencias, validación de fichajes y seguimiento de ausencias tanto para personal interno como ETT.
Coordinación de la cobertura de turnos productivos mediante la activación de llamamientos a trabajadores fijos discontinuos y ETTs, en función de las necesidades diarias de producción.
Atención y soporte al empleado en cuestiones administrativas y operativas, incluyendo la gestión de solicitudes a través del Portal del Empleado
Coordinación y seguimiento de la formación obligatoria para el personal de Planta, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos.
Elaboración diaria de informes de costes de personal para su análisis por parte de Producción.
Disponibilidad para trabajo a turnos y fines de semana.
Requisitos:
Habilidades:
Comunicación efectiva, asertividad y orientación al cliente interno.
Organización y atención al detalle.
Destreza en el uso de sistemas informáticos.
Discreción y confidencialidad en el manejo de información personal.
Idiomas: Castellano nativo y entender valenciano
Disponibilidad para trabajo a turnos y fines de semana.