Descripción de la oferta
¿Te ilusiona impulsar el aprendizaje y transformar el talento desde dentro? En DISA apostamos por personas con ganas de crecer, aprender y aportar nuevas ideas. Aquí formarás parte de un equipo cercano, dinámico y comprometido, donde podrás desarrollarte desde el primer día. 🚀 ¿Qué responsabilidades tendrás? • Diseñar el Plan de Formación anual alineado a necesidades por puesto y perfil. • Hacer seguimiento del Plan Formativo, anticipando desviaciones y corrigiéndolas con propuestas de mejora. • Crear y adaptar contenidos formativos (manuales, presentaciones, vídeos, guías, etc.). • Transformar información técnica en contenidos claros, prácticos y aplicables. • Colaborar en la creación de cursos digitales mediante plataformas internas o externas. • Optimizar procesos administrativos, buscando eficiencia y estandarización. • Medir y analizar KPIs de calidad y satisfacción de las personas participantes. • Control presupuestario: manejo de Excel y análisis de datos. • Gestionar bonificaciones FUNDAE garantizando el máximo aprovechamiento del crédito. • Supervisar requisitos, costes, incidencias y cierres asegurando el cumplimiento normativo de FUNDAE. • Registrar y custodiar documentación de cada acción formativa. • Preparar documentación para auditorías, inspecciones o requerimientos relacionados con formación. • Coordinar recursos y logística: formadores, aulas, materiales y medios técnicos. • Gestionar convocatorias: envío de comunicaciones, fichas, inscripciones y recordatorios, tanto a través de plataforma interna como correos electrónicos • Registrar todas las acciones formativas en la plataforma correspondiente y realizar cierres trimestrales. • Actualizar y ampliar la base de datos de proveedores formativos regionales y nacionales. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido • Formación continua y acceso a un entorno profesional de primer nivel. • Un equipo que te apoyará y te brindará oportunidades de crecimiento y desarrollo. • La posibilidad de gestionar proyectos de alto impacto y ganar experiencia desde el primer día. Si quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno donde podrás aprender, aportar y crecer, ¡nos encantará conocerte! Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum.
Requisitos imprescindibles
Experiencia mínima entre 2 y 5 años en puesto similar
Grado en Pedagogía, Psicología, RRHH, ADE, Educación/FP, Comunicación o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos
Requisitos valorables
Conocimientos en materia de protección de datos
SAP a nivel usuario
Experiencia con la plataforma isEazy