Pb CORTIZO /b, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona perfiles comerciales con b nivel alto de inglés, /b motivación por trabajar en entornos internacionales y con disponibilidad para viajes frecuentes. /p p Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como b funciones principales /b : /p ulli Desarrollo de negocio en distintos mercados internacionales; /lili Investigación y análisis de mercados; /lili Negociación y ofertas con los clientes; /lili Asistencia a ferias; /lili Gestión logística. /li /ul pb Requisitos mínimos /b : /p ullib Nivel alto de inglés (C1/C2); /b /lili Grado en ADE/Comercio Internacional o similares; /lili Valorable conocimiento de otros idiomas; /lili Persona metódica, rigurosa, habituada a trabajar bajo presión; /lili Valorable: Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas y macros); /lili Valoramos profesionales con 1 - 2 años de experiencia comercial a nivel internacional y/o en puestos similares; /lilib Disponibilidad para viajar frecuentemente /b, con una distribución equitativa entre trabajo en la oficina y trabajo en terreno (hasta el 50% del tiempo viajando). /li /ul pb IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN EL ÁREA DE INFLUENCIA PADRÓN - SANTIAGO DE COMPOSTELA. /b /p pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ulli Salario inicial entre 24.000€ - 40.000€ bruto/año (fijo + variable); /lili Trabajar en un entorno dinámico e internacional; /lili Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación; /lili Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras; /lili Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante; /lili Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. /li /ul pb Compromiso con la igualdad: /b /ppem La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). /em /p