PCL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. /ppbr/ppActualmente queremos incorporar un/a Responsable de Desarrollo que se responsabilizará del área de RR.HH. en la división de Acero. /ppbr/ppBuscamos un perfil generalista de RR.HH. que se responsabilizará entre otras de las siguientes funciones: /ppbr/pulliAlinear las necesidades de las áreas de producción con las políticas de Recursos Humanos /liliApoyar en la gestión del talento y el desarrollo de los empleados. /liliProporcionar asesoramiento y soluciones en temas de relaciones laborales y gestión del rendimiento. /liliAnalizar y reportar métricas y KPIs relacionados con el capital humano. /liliColaborar en la gestión de la comunicación interna y fomentar el bienestar de los colaboradores /liliParticipar en proyectos transversales relacionados con la gestión de recursos humanos. /liliNegociación Colectiva (convenio, calendario laboral,...) /li /ulpbr/ppLos requisitos de la posición incluyen: /ppbr/pulliTítulo universitario en Psicología, Derecho, Recursos Humanos o carreras afines. /liliPosgrados o especializaciones en RR.HH., Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional. /liliConocimientos en legislación laboral, métricas de RRHH, y metodologías ágiles. /liliMínimo de 3 a 5 años en roles de Recursos Humanos generalistas. /liliExperiencia trabajando con dirección de negocio, identificando necesidades operativas y transformándolas en soluciones estratégicas de RRHH. /liliExperiencia en relación con RLT y negociación colectiva. /li /ul