·Supervisar el funcionamiento diario de equipos de la sala de máquinas: enfriadoras, bombas de calor, calderas, bombas de circulación, sistemas de ACS, grupos contra incendios, depuradoras, etc.
·Monitorizar y registrar parámetros críticos: temperatura, presión, consumos energéticos, rendimientos, alarmas.
·Detectar desviaciones y aplicar acciones correctivas inmediatas.
·Coordinar y realizar intervenciones preventivas y correctivas para garantizar la continuidad operativa del hotel.
·Asegurar cumplimiento de revisiones (mantenimientos preventivos) HUB.
·Mantener stock de repuestos críticos para las instalaciones.
·Supervisar mantenimientos externos y proveedores técnicos.
·Coordinar el trabajo del equipo de técnicos de mantenimiento.
·Asignar tareas y hacer seguimiento del cumplimiento diario.
·Dar soporte técnico avanzado y capacitar al equipo en nuevas instalaciones o procedimientos.
·Fomentar un ambiente de trabajo confiable y organizado en las salas de máquinas.
·Garantizar el cumplimiento de normativas vigentes:
o Reglamento de Instalaciones Térmicas (RITE)
o Baja y media tensión
o Prevención de Legionella
o Protección contra incendios
o Residuos peligrosos y no peligrosos
·Mantener las salas de máquinas ordenadas, señalizadas y en condiciones óptimas de seguridad.
·Asegurar el cumplimiento de normativas medioambientales (ISO 14001, gestión de residuos, emisiones, consumos, etc.).
·Mantener registros actualizados de rondas, incidencias y mantenimientos en HUB.
·Analizar consumos de agua, electricidad y climatización para detectar mejoras.
·Proponer acciones de eficiencia energética en equipos y operaciones.
·Gestionar para optimizar parámetros de funcionamiento.
·Responder a fallos críticos de instalaciones.
·Coordinar acciones en averías relevantes: inundaciones, fallos eléctricos, roturas de bombas, fallos de climatización.
·Reportar diariamente al Jefe de Mantenimiento o Dirección Técnica.
·Desempeñar tareas o responsabilidades distintas a las correspondientes al puesto de trabajo que se ocupe, siempre que resulten adecuadas a su clasificación, grado o categoría y cuando las necesidades del servicio así lo justifiquen.
·Cumplir con las normas y procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales, en materia de protección de datos de carácter personal y de políticas de seguridad en la utilización de medios electrónicos.
·Realizar todas las funciones legales y/o reglamentariamente establecidas.