Requisitos * Formación Competente de Grado Superior en rama Administración y Finanzas o Certificado de Profesionalidad en Recursos Humanos. * Certificación de conocimiento y manejo de programa SuccessFactors (mínimo 600h) Funciones Las funciones principales a realizar por este personal administrativo es dar apoyo al departamento de recursos humanos en la gestión del personal de la empresa, así como la gestión de la documentación y el control del absentismo. #J-18808-Ljbffr