En DIPERSA OBRAS Y SERVICIOS, S.L., empresa constructora, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a
de Recursos Humanos y Administración para gestionar los procesos administrativos y laborales, garantizando el
cumplimiento normativo y el buen funcionamiento de las áreas de personal y gestión interna.
Funciones principales:
1. Gestión administrativa y contable
• Preparación de pagarés.
• Control de gastos de combustible y seguimiento de gastos de vehículos.
• Comunicación con empresas de renting para reparaciones y revisiones.
2. Gestión de RRHH y nóminas
• Administración de la plataformas de control horario (MPE Cronos).
• Gestión de fichajes y control horario.
• Altas y bajas de empleados en el sistema.
• Coordinación con asesoría para permisos de paternidad/maternidad.
• Cálculo de costes laborales por obra (salarios, SS e IRPF).
• Elaboración y actualización del organigrama.
3. Contratación y relaciones laborales
• Elaboración de contratos con empresas subcontratadas.
• Comunicación con las empresas para la firma de contratos.
• Altas y bajas en Seguridad Social.
• Preparación de documentación para nuevas incorporaciones.
• Entrega y control de ropa de trabajo.
• Control de reconocimientos médicos periódicos.
• Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
• Gestión y control de cursos de formación obligatorios.
• Preparación de documentación para inspecciones de trabajo.
4. Gestión documental
• Control y mantenimiento de la plataforma (Jeveal).
• Archivo de documentación laboral y legal de empleados.
• Seguimiento de documentación obligatoria de trabajadores propios y subcontratados.
Requisitos
• Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Grado Superior en Administración.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción.
• Conocimientos de legislación laboral y gestión de documentación de obra.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
• Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al trabajo en equipo.
Se ofrece
• Contrato indefinido con incorporación estable.
• Jornada completa.
• Buen ambiente laboral en una empresa consolidada y en crecimiento.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área administrativa y de RRHH.
Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum a: indicando
en el asunto "Técnico/a RRHH y Administración"