**Centro de Trabajo**:_ La Gomera, (Santa Cruz de Tenerife)_**Jornada**: _38,25 horas semanales de lunes a viernes_**Salario Bruto Mensual**:_ 1804,78 euros(14 pagas)_**Salario Bruto Anual**: _25266,89 euros_**Tipo de contrato**: _Indefinido_**Programa**: _Mejora de la accesibilidad en las viviendas de personas mayores de la Isla de La Gomera_**Fecha de incorporación**: _Inmediata_**Periodo de prueba**:_ 6 meses_**Dependencia jerárquica y funcional**: _Dirección Territorial Canaria_**MISIÓN DEL PUESTO**Mejorar las relaciones sociales de las personas mayores en su entorno vecinal y comunitario evitando situaciones de vulnerabilidad social y riesgo de aislamiento o soledad no deseada, mediante la puesta en marcha de un sistema de detección, valoración, intervención y seguimiento de las situaciones de riesgo en las personas mayores**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**- Evaluación y valoración de la situación social de las personas mayores, de sus capacidades y de sus limitaciones para la realización de actividades básicas de la vida diaria y de la vida en comunidad, así como de las situaciones de soledad no deseada.- Recepción y primera acogida en el programa.- Diseño, planificación, ejecución y evaluación inicial de los planes individuales de intervención con el fin de alcanzar los objetivos propuestos.- Apoyo y coordinación con los/as trabajadores/as sociales de referencia de las personas mayores en la detección y valoración de situaciones.- Entrevistas de diagnóstico social así como visitas en el domicilio para valoración y seguimiento de la intervención individual, familiar, grupal y comunitario.- Interlocución y coordinación con otros recursos, servicios, entidades y organizaciones especializadas de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos, acompañando a los usuarios si así resultara necesario.- Coordinación con agentes sociales, vecinos, servicios y recursos de la zona, así como con las/os trabajadoras/es sociales de los Servicios Sociales municipales.- Organización, planificación, ejecución y evaluación de todas las actividades generadas desde el proyecto.- Gestión y control de las ayudas económicas para la autonomía residencial de las personas usuarias del proyecto.- Introducción y puesta al día en la aplicación informática de los datos de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.- Elaboración de informes y memorias del proyecto que resulten necesarias.- Coordinación con las áreas de estructura de Provivienda (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.).- Participar de los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.**INCENTIVOS**- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Teletrabajo a tiempo parcial- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)- Oportunidades de conciliación laboral y personal.- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.- Perfil/Requisitos**FORMACIÓN ACADÉMICA**- Titulación universitaria en Trabajo Social.**FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**- Formación especializada en gerontología o en atención a personas mayores.**EXPERIENCIA LABORAL**:- Experiência de, al menos, un año, en intervención social con personas mayores.- Experiência de, al menos, un año, en la supervisión de equipos y en la coordinación con recursos.- Amplio conocimiento del ámbito de actuación así como de los recursos existentes en la isla de La Gomera.**OTROS REQUERIMIENTOS IMPRESCINDIBLES**- Inscripción en el Colegio Oficial de Trabajo Social de la provincia de Santa Cruz de Tenerife.- Disponibilidad para realizar desplazamientos.- Carné de conducir y vehículo propio.- Conocimientos de informática a nível usuario (Microsoft Office).**VALORABLE**:- Formación en igualdad y/o perspectiva de género.- Formación complementaria en mediación familiar, vecinal y/o resolución de conflictos.- Experiência de trabajo, remunerado o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.- Certificado de discapacidad de, al menos, el 33%.- Conocimiento de otros idiomas.**COMPETENCIAS**:- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.- Rigor, eficiencia y calida.- Flexibilidad y adaptación al cambio.- Trabajo en equipo.- Orientación a la persona participante.- Empatía.- Capacidad organizativa.- Capacidad propositiva y resolutiva- Comunicación eficaz- Habilidades de mediación y resolución de conflictos.- Tolerancia a la frustración.- Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.- Nível- Empleado- Tipo de contrato- Jornada completa- Duración- Indefinido- Salario- Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual- Estudios mínimos- Master- Experiência mínima- Al