Philip Morris International está buscando un líder para gestionar y desarrollar un equipo de entre 6-10 comerciales. La posición requiere habilidades de liderazgo, comunicación y un enfoque en resultados.
Los candidatos deben tener experiencia en atención al cliente y en liderar equipos comerciales, así como un nivel de español C1. Se ofrecen beneficios como formación, contrato indefinido y una combinación de salario fijo y variable.
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