En
OPTIMISSA
tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia liderando
proyectos digitales en el sector inmobiliario
, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!
¿Qué buscamos? Buscamos un perfil
Jefe de Proyecto – Portales Inmobiliarios
para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector real estate, con base en
Barcelona
. Si tienes experiencia en la gestión de soluciones digitales y una visión funcional del negocio inmobiliario, ¡esta oportunidad es para ti!
Tus principales responsabilidades serán: Liderar proyectos digitale
s relacionados con
portales inmobiliarios
(compra, alquiler, gestión de activos). Coordinar equipos
de desarrollo frontend/backend, UX/UI y QA. Interactuar con
stakeholders técnicos y de negocio
, traduciendo las necesidades en soluciones funcionales. Planificar, ejecutar y supervisar
roadmaps de producto
,
presupuestos
y
cronogramas
. Gestionar
riesgos
, proponer soluciones sostenibles y asegurar la calidad de las entregas. Mantener una comunicación fluida con
proveedores y equipos externos
. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia
liderando proyectos digitales, preferiblemente en el
sector inmobiliario
. Experiencia demostrable en el desarrollo y gestión de
portales inmobiliarios
. Conocimiento funcional del negocio: tipologías de producto, procesos de comercialización, integración con
sistemas de gestión (PMS, CRM)
. Conocimientos técnicos en: Headless CMS
,
microservicios
,
APIs REST/GraphQL
. Cloud (Azure, AWS)
. Herramientas de gestión como
Jira, Confluence, Trello
.
Valorable: Experiencia como
Analista o Consultor Senior
en proyectos digitales dentro del sector inmobiliario.
¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad híbrida
, con presencia en cliente en
Barcelona (2/3 días por semana)
. Formar parte de una empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Incentivos sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y valor.
Si crees que eres talento,
¡apúntate y únete a nuestro equipo!