Sobre SAMY SAMY es una red global de agencias independientes de marketing y comunicación que combina investigación, tecnología, estrategia, creatividad y performance para ofrecer soluciones basadas en datos que impulsan el crecimiento de las marcas. Con más de 1000 personas empleadas en más de 15 oficinas en 18 países (Europa, EE. UU. y Latinoamérica) y presencia en 55 mercados, SAMY trabaja con más de 100 clientes líderes desarrollando campañas digitales integrales premiadas internacionalmente. En SAMY apostamos por el talento. Construimos equipos diversos, sin barreras, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades para crecer, aportar y generar impacto real. Misión Como Asistente Administrativo/a Legal, proporcionarás apoyo administrativo y operativo al equipo Legal, asegurando la correcta organización, archivo y seguimiento de la documentación y procesos administrativos del área. El puesto está orientado principalmente a tareas administrativas estructuradas y de gestión documental, contribuyendo al correcto funcionamiento y organización del departamento legal. Es un rol ideal para personas metódicas, organizadas y cómodas trabajando con tareas estructuradas y atención al detalle. Esta posición está dirigida a personas con certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la legislación española vigente. Funciones del Puesto Proporcionar apoyo administrativo general al equipo Legal. Organizar y mantener documentación física y digital asegurando su accesibilidad y trazabilidad. Escanear, copiar y enviar documentación cuando sea necesario. Actualizar información en bases de datos, plantillas y repositorios documentales. Preparar carpetas y documentación para distintos trámites administrativos. Realizar seguimiento de tareas administrativas según indicaciones del equipo. Apoyar la gestión de documentación corporativa, incluyendo actas, poderes y otros documentos formales. Enviar y recibir documentación a notarías y registros oficiales. Mantener ordenados los archivos societarios y legales. Apoyar procesos de gestión de contratos. Preparar documentación para procesos de firma digital o física. Requisitos y Habilidades Educación secundaria o formación administrativa (valorable pero no excluyente). Se valorará experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en entornos legales o corporativos. Buen manejo de herramientas informáticas. Capacidad para trabajar con plantillas, bases de datos y procesos de control documental. Capacidad de organización y atención al detalle. Esta posición está dirigida a personas con certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%. Si necesitas información adicional o ajustes durante el proceso, estaremos encantados de acompañarte. Fit Cultural Más allá de la experiencia, buscamos personas que conecten con nuestra forma de trabajar: Somos amables y directos. Colaboramos sin silos ni egos. Damos feedback que ayuda a crecer. Cuidamos el trabajo bien hecho. Y cada uno se hace responsable de lo que construye. En este rol, la confidencialidad, la responsabilidad y el cuidado de la información sensible son clave. Creemos en la diversidad real y en generar igualdad de oportunidades. Si necesitas ajustes razonables durante el proceso de selección o en el desempeño del puesto, cuéntanoslo, lo vemos juntos. Beneficios Horario flexible y modalidad de trabajo híbrida Viernes con jornada intensiva Seguro médico subvencionado Servicio de retribución flexible (transporte, hostelería y Wellhub) Plan de movilidad geográfica 24 y 31 de diciembre festivos y día libre por tu cumpleaños Actividades sociales y medioambientales globales Si te gusta el orden, te motiva ayudar a que las cosas funcionen mejor y quieres formar parte de un equipo que cuida cómo trabaja tanto como lo que consigue, te estamos esperando.