Grupo Albertia busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para el Departamento Laboral de Recursos Humanos, en sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas.
Albertia Servicios Sociosanitarios empresa nacional, que se ha asentado entre los 10 grupos más importantes del sector sociosanitario, gestionando residencias, centros de día y apartamentos tutelados en varias Comunidades Autónomas, y prestando servicios de atención a más de 4.000 personas.
La persona seleccionada colaborará en la gestión administrativa laboral de los trabajadores del grupo, dando soporte en procesos de contratación, incidencias laborales, documentación interna y coordinación con organismos externos.
Buscamos una persona organizada, rigurosa, discreta y con capacidad para trabajar en equipo dentro de un departamento de RRHH centralizado.
Funciones principales
Colaboración en el proceso administrativo de contratación de los trabajadores, gestión y seguimiento de incidencias laborales, bajas, altas, variaciones de datos y documentación asociada.
Apoyo en la gestión administrativa de expedientes laborales y archivo documental.
Gestión, control y seguimiento de comunicaciones relacionadas con accidentes de trabajo.
Colaboración con la dirección en el cumplimiento y correcta aplicación de retenciones fiscales.
Apoyo administrativo general a la Dirección de Recursos Humanos.
Requisitos
Formación en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
Valorable Licenciatura, Diplomatura Universitaria o titulación equivalente.
Conocimientos de ofimática a nivel usuario.
Conocimientos administrativos en materia laboral.
Capacidad de organización, planificación y atención al detalle.
Discreción y confidencialidad en el tratamiento de información laboral y personal.
Disponibilidad para trabajar a jornada completa en las oficinas centrales de Las Rozas.
Formación valorable
Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales de 30 horas, conforme al Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales.
Formación en gestión administrativa, recursos humanos, relaciones laborales o similar.
Conocimientos en gestión de formación bonificada, crédito formativo y Fundación Tripartita/FUNDAE.
Experiencia
Se valorará experiencia previa de al menos 2 años en puestos administrativos dentro del área laboral o de Recursos Humanos.
Preferible experiencia en empresas del sector sociosanitario, sanitario, asistencial o en organizaciones con alto volumen de trabajadores.
Valorable experiencia en departamentos de RRHH centralizados.
Buscamos una persona con:
Capacidad de análisis y síntesis.
Proactividad.
Sentido de la responsabilidad.
Organización y planificación.
Capacidad para trabajar en equipo.
Rapidez en la toma de decisiones.
Tenacidad y tolerancia al estrés.
Madurez emocional.
Buena presencia y compostura competente.
Se ofrece
Contrato eventual.
Jornada completa.
Incorporación a RRHH Central del Grupo Albertia.
Centro de trabajo ubicado en Las Rozas, Madrid.
Salario según convenio y experiencia aportada.