**Código Ref.**:_ES VR TF_**Número de vacantes**:_ 1_**Grupo profesional**:_ 1_**Puesto de trabajo**:_ Educador/a social_**Centro de Trabajo**:_Santa Cruz de Tenerife. Avenida 3 de mayo (con alto volumen de desplazamientos a Las Palmas de Canaria)_**Jornada**:_ 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes _**Salario bruto mensual**:_1.651,78 € (14 pagas)_**Salario bruto anual**:_23.124,96 €_**Tipo de contrato**:_Sustitución para cubrir baja IT _**Programa**:_Programa de atención a personas en situación de vulnerabilidad residencial por la situación de pérdida de vivienda_**Fecha de incorporación**: _Inmediata_**Fecha fin**:_Fin de baja IT _**Periodo de prueba**:_2 meses_**Dependencia jerárquica y funcional**:_Responsable del proyecto_**MISIÓN DEL PUESTO**:Acompañamiento en los procesos e itinerarios de inclusión social de familias/unidades de convivencia que han perdido su vivienda habitual, o están en riesgo de perderla, a partir del acceso a una vivienda temporal y mediante orientaciones y derivaciones, prestándoles además apoyos en la búsqueda de una alternativa residencial mediante el acceso a una vivienda más estable y autónoma.**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:- Ejecutar el diseño de intervención desde un planteamiento globalizador y con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos en el itinerario de inserción socioresidencial.- Coordinación con otros recursos sociales externos, para evaluar derivaciones y establecer estrategias coordinadas de intervención.- Preparar la salida del servicio en el proceso seguido en su itinerario de inserción socioresidencial.- Prevenir el agravamiento de situaciones de riesgo y/o exclusión social mediante un acompañamiento social a personas o unidades familiares en situación de vulnerabilidad residencia.- Realizar acompañamientos.- Apoyar en la búsqueda de recursos alternativos de vivienda para las familias que mejor se adecuen a su situación.- Promover el arraigo y la participación comunitaria de las personas destinatarias de este servicio.- Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.- Posibilitar la adecuada integración en la comunidad de vecinos y vecinas, cumpliendo con los compromisos propios de dichas comunidades y respetando la diversidad de las familias.- Potenciar la realización de actividades de formación ocupacional y acompañar en el proceso de inserción laboral a las personas que pueden acceder al mercado laboral.- Promover trabajo en red en la atención a la problemática de vivienda.- Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.- Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.- Aquellas otras que puedan surgir y estén dentro del perfil y categoría competente requerida.**PERFIL PROFESIONAL**:- Titulación universitaria en Educación Social.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Disponibilidad para realizar desplazamientos Tenerife - Gran Canaria o Gran Canaria -Tenerife.- Conocimientos de informática a nível avanzado (Microsoft Office).**EXPERIENCIA LABORAL**:Experiência de trabajo de, al menos, un año en trabajos de intervención, mediación y acompañamiento social con personas o familias en riesgo de vulnerabilidad o exclusión social, especialmente relacionada con la vivienda (viviendas tuteladas, comunitarias o recursos socio residenciales), en el contexto escolar, familiar, sanitario, laboral y comunitario.**SE VALORARÁ**:- Certificado de discapacidad de, al menos, el 33%.- Amplio conocimiento de los recursos sociales y en materia de vivienda, tanto públicos como privados, existentes en las islas.- Experiência de trabajo, remunerado o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.- Conocimiento de otros idiomas.**COMPETENCIAS**:- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.- Elevadas dotes comunicativas y de negociación.- Capacidad propositiva y resolutiva.- Resolución de conflictos.- Orientación al logro de objetivos.- Trabajo en equipo y colaboración.- Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.- Capacidad organizativa y de gestión.**BENEFICIOS**:- Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones.- Oportunidades de conciliación laboral y personal.- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.- PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.**Datos para el envío de CV**:- Las pe_rsonas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22 h del 16 _de mayo de