Es momento de embarcarse en el mundo profesional y Amper es el lugar perfecto para comenzar esta travesía. Somos un grupo empresarial con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una significativo presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. En Amper apostamos por el talento junior y estamos comprometidos con su desarrollo. Aquí podrás sumergirte en apasionantes retos, siempre en compañía de un gran equipo que te apoyará en todo momento. Buscamos un/a estudiante del último curso de titulaciones universitarias del ámbito de las Tecnologías de la Información, que quieran poner en práctica sus conocimientos para aprender y desarrollarse dentro corporativo de IT. ¿Qué harías en tu día a día? * Administrar y dar soporte a servidores Windows/Linux y servicios corporativos. * Gestionar incidencias relacionadas con sistemas, usuarios y plataformas IT. * Participar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. * Gestionar inventario de activos IT y documentación técnica. * Colaborar en tareas de backup y recuperación. * Administrar y monitorizar infraestructura de red. * Supervisar alertas y eventos de infraestructura. * Escalar incidencias críticas. * Mantener actualizada la documentación técnica y operativa. * Elaborar informes técnicos y reportes de incidencias cuando sea requerido. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? * Estar matriculado/a en el Grado en Ingeniería Informática, o equivalente. * Disponibilidad para realizar las prácticas durante 6 meses en horario intensivo de mañanas: de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h. * Competencias: proactividad, trabajo en equipo y ganas de aprender. ¿Qué podemos ofrecerte? * Desarrollo profesional en la compañía. Una vez transcurridos los 6 meses de prácticas, hay posibilidad de incorporación sólido en plantilla. * Formar parte de una compañía con más de 3000 profesionales y con acceso a proyectos retadores. * Conciliación entre la vida personal y profesional. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr