Se busca un/a auxiliar administrativo/a con la preparación y experiencia necesarias para llevar a cabo labores administrativas generales y brindar soporte a la gestión interna. Las responsabilidades principales incluyen la atención telefónica, el manejo de consultas y la organización de la agenda empresarial, así como la de los responsables de cada departamento. También se requiere experiencia en el archivo, tanto físico como digital, de documentos importantes. De igual forma, se espera que el/la auxiliar administrativo/a gestione plataformas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), actualice la documentación del personal y supervise la documentación de los vehículos de la compañía. La redacción de cartas y otros documentos para proveedores y clientes también forma parte de las tareas. Además, deberá revisar y verificar albaranes en comparación con las órdenes de compra, actualizar la información de productos en el CRM de la empresa y ofrecer apoyo en actividades de marketing y comunicación, incluyendo la publicación y mantenimiento de contenidos en redes sociales. Se requiere formación en Administración (Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente), permiso de conducir B y sólidos conocimientos de ofimática. Se ofrece contrato parcial de 25 horas, formación continua y un buen ambiente laboral. El salario está determinado según el convenio.