En Suntory Global Spirits, elaboramos licores de la más alta calidad y ofrecemos experiencias brillantes a personas de todo el mundo. Nos hemos convertido en la tercera empresa líder mundial en licores premium, donde cada empleado es tratado como parte de la familia y se le confía el legado. Con nuestros activos más valiosos — nuestros licores premium y nuestra gente — impulsamos el crecimiento mediante marketing impactante, innovación y espíritu emprendedor. Suntory Global Spirits es un lugar donde puedes desatar tu espíritu y hacer impacto cada día. ¿Por qué esta es una gran oportunidad?
En Suntory Global Spirits, las personas son nuestra prioridad número uno. Creemos que nuestro equipo crece en entornos diversos e inclusivos donde sus ideas, experiencias y antecedentes son valorados y respetados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, basando todas las decisiones de contratación en habilidades y experiencia, sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad, identidad de género, entre otros atributos protegidos por ley.
Responsabilidades principales
* Gestión de gastos generales: Soporte en control de archivos LV, indicadores, archivos energéticos (gas, electricidad, agua), y solicitudes de asientos contables.
* SOX: Ejecutar controles locales para ingresos e inventario, soporte en controles de ventas y otras áreas relacionadas.
* Capex: Gestión de solicitudes de PR y recepción de PO, actualización de archivos de control, soporte en solicitudes de cargos D2C y procesos GRNI.
* Administración general: Uso de herramientas de mejora continua, participación en acciones de implementación de TRACC, y cumplimiento con requisitos de H&S, IMS, y otras normativas.
* Cualificaciones: Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares, fluidez en español y comprensión en inglés, habilidades analíticas, precisión, habilidades informáticas, experiencia en contabilidad y finanzas.
En Suntory Global Spirits, valoramos la diversidad y la inclusión, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Todas las decisiones de contratación se basan en habilidades y experiencia del solicitante.
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