Eiffage Construcción
es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.
Con el respaldo del Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados,
Eiffage Construcción
se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º.
¡Únete al equipo como Responsable Administrativo de U.T.E!
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Área
: Departamento de Administración Obra Civil Andalucía. Ubicación
: Córdoba capital / Zona Sur (Montilla).
Funciones del puesto: Control de accesos a obra personal subcontratado. Parte diario de Personal. Gestión documental de subcontratas y trabajadores a través de la plataforma Nalanda. Realización de contratos y pedidos de compra a proveedores y subcontratistas. Recepción de albaranes e imputación de costes, seguimiento analítico de la obra. Contabilización y tramitación de facturas de proveedores. Emisión de facturas de venta y seguimiento de cobros. Gestión de almacenes de obra. Control de tesorería. Cumplimentación impuestos trimestrales. Cierre mensual de obra.
Formación académica requerida: Grado Superior Administración de Empresas. Diplomado o Licenciado en Ciencias Económicas o Empresariales.
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Requisitos
: Persona dinámica, organizada y resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo de obra, con conocimientos en la gestión diaria de obras de construcción. Se valorará la experiencia en gestión de Uniones Temporales de Empresas y conocimientos en materia de impuestos. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Se valora conocimientos en ofimática, así como en Navision.
¿Qué ofrecemos? Contrato por obra a jornada completa. Condiciones salariales: conforme al perfil seleccionado. Base de partida las establecidas en Convenio sobre la categoría de Oficial 1ª Administrativo.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.