Oferta de empleo
INTRESS necesita incorporar un perfil de Técnico/a Administrativo/a para cubrir una posición estable con contrato indefinido en el Servicio de atención a mujeres víctimas de violencia de género (SAVG) ubicado en Madrid.
Incentivos
- Plaza vacante: Técnico/a Administrativo/a
- Centro o Servicio: SAVG 24h
- Ubicación del centro: Madrid
- Fecha de incorporación: 18/5/2026
- Fecha fin de contrato: indefinido
- Retribución anual/bruto: Grupo 2 Convenio de Acción e Intervención Social
- Nº horas semanales: 38,5
- Horario: L-X-V: 7:30 a 15:00 / M-J: 13:00 a 20:30
Funciones
- Apoyar y asistir al equipo directivo y técnico, bajo las directrices de la Dirección del Servicio, en las actividades que desarrollan para contribuir al buen funcionamiento del centro.
- Solicitud de tramitación de contratos, altas y bajas del personal a INTRESS.
- Apoyar a la Dirección y/o responsable directo en el control administrativo de los recursos financieros con el fin de asegurar el buen funcionamiento del centro (gestionar y controlar la Caja menor).
- Llevar el seguimiento de los productos y mantenimiento para garantizar que los recursos necesarios estén siempre disponibles.
- Organizar y ejecutar las tareas administrativas, relacionadas con la gestión de profesionales, para su posterior revisión, análisis y coordinación.
- Apoyar a la dirección del centro en temas referidos a las inspecciones de las diferentes administraciones correspondientes a cada centro, en la aplicación y ejecución de la PRL, LOPD y Calidad.
- Mantener al día la base de datos y documentación referida a las usuarias del Servicio para poder llevar un registro diario de la actividad, así como para elaborar documentos solicitados.
Requisitos
Formación académica necesaria:
- Habilitación o Formación Profesional de Grado Medio en Gestión Administrativa.
- Formación y conocimiento en gestión de personas contratación, nóminas….
- Formación básica / sensibilización en materia de género y violencia de género/machista.
- Conocimiento y manejo de Excel: nivel medio-alto.
- Conocimientos y manejo de Word.
Experiencia profesional necesaria:
- 1 año de experiencia realizando las mismas funciones o en un puesto similar.
Conocimientos necesarios:
- Buena capacidad de redacción.
- Buena capacidad de organización.
- Habilidades de comunicación.
- Conocimientos de herramientas de gestión (contabilidad básica, gestión de personas).
Otros aspectos a valorar:
- Persona empática y dinámica.
- Buena capacidad de comunicación y de trabajo en equipo.
Solicitud
Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud y te contactaremos!
Política de Igualdad
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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