PstrongNO ES LO QUE HACEMOS, SINO CÓMO LO HACEMOS /strong /ppbr/ppDOMINION es una compañía global, cotizada en la Bolsa española, que ofrece soluciones integrales en cuatro grandes áreas de actividad: Industria, Tecnología, Telecomunicaciones y Energía. Actualmente estamos presentes en más de 30 países, contamos con más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. /ppbr/ppActualmente buscamos un/a strongAdministrativo/a de Soporte /strong para cubrir una strongsustitución por baja maternal /strong. La persona seleccionada dará apoyo tanto en tareas administrativas generales como en la gestión documental relacionada con PRL, colaborando estrechamente con distintos equipos de la compañía. /ppbr/ppstrongFunciones principales: /strong /pulliGestión, registro y actualización de facturas. /liliControl y seguimiento del estado de facturación. /liliSoporte administrativo a los equipos de proyectos. /liliOrganización y mantenimiento de la documentación. /liliCoordinación con diferentes departamentos para asegurar la correcta gestión administrativa. /liliGestión documental de PRL: recopilación y revisión de documentación. /liliTramitación de autorizaciones para acceso a obra. /liliSeguimiento de documentación de proveedores y personal. /liliGestión y coordinación de cursos de formación y reciclaje en PRL. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /pulliFormación en Administración, ADE o similar. /liliNivel avanzado de Excel. /liliSe valorará experiencia previa en funciones administrativas (especialmente en facturación y/o PRL). /liliCapacidad de organización, atención al detalle y gestión documental. /liliProactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico. /li /ulpbr/ppstrongQué ofrecemos: /strong /pulliContrato temporal para cubrir baja maternal. /liliIncorporación a un equipo dinámico y colaborativo. /liliPosibilidad de adquirir experiencia en un entorno multidisciplinar /li /ulpbr/pp-------------- /ppDOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p