Soy Dina Cardona, consultora de selección y responsable de este proceso de selección )
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En la actualidad con muchas ganas de ayudarte a mejorar tu situación competente y de acompañar a una empresa catalana que conozco, cuya dirección valoro muy positivamente y a la que me gustaría seguir ayudando a crecer al igual que a ti:)
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Esta empresa: Administración de fincas en Sant Boi de Llobregat, que destaca por la calidad de sus servicios y destacado trato a sus clientes busca debido a crecimiento:
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OFICIAL ADMINISTRADOR DE FINCAS Y/O ADMINISTRATIVO/ADMINISTRATIVA (h/m) JUNIOR O SENIOR
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Buscamos a una persona junior o senior.
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¿Cómo será tu día a día?
Reportando directamente a Gerencia, te encargarás de:
Atención telefónica y presencial a propietarios.
Redacción de actas de juntas.
Seguimiento y resolución de incidencias.
Soporte administrativo a Gerencia.
Asistencia a juntas ordinarias y extraordinarias.
Gestión de entre 35 y 80 comunidades, según experiencia y nivel de autonomía.
En perfiles junior, la formación comienza desde el primer día y el número de fincas se adapta progresivamente.
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¿Qué ofrece la empresa?
· Formación y acompañamiento desde el primer día.
· Contrato indefinido.
· Excelente ambiente laboral y trato cercano.
· Horario flexible:
o Lunes a jueves: entrada a partir de las 9:00, de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:00
o Viernes intensivo hasta las 14:00
· Incorporación inmediata o en un plazo máximo de 15 días (según preaviso).
· Salario fijo bruto anual entre € y €, según experiencia, más incentivos.
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¿Qué buscamos?
Residencia en Sant Boi de Llobregat o alrededores.
Vehículo propio para desplazamientos a reuniones.
Disponibilidad para asistir a juntas (tardes de lunes a jueves).
Conocimientos de Outlook, Excel y Word.
Se valorará experiencia con software de gestión de fincas.
Persona comunicativa, resolutiva, con capacidad de negociación y orientación al cliente.
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Se priorizarán candidaturas que residan en la zona y cumplan los requisitos indicados.
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Si buscas un proyecto sólido donde crecer profesionalmente y sentirte parte del equipo, queremos conocerte.
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Como responsable de este proceso de selección me motiva especialmente acompañar a una empresa cuyos líderes admiro en la incorporación de una persona que crezca junto a ellos.