Head of SEO – Rommel & Montgomery
Propósito del rol
Liderar y desarrollar la práctica de SEO dentro de la agencia, definiendo el enfoque estratégico, metodológico y operativo para clientes, con el objetivo de convertir el SEO en una palanca clave de visibilidad, reputación y crecimiento para las marcas con las que trabajamos.
Responsabilidades principales
1. Liderazgo de la práctica SEO (visión agencia)
* Definir el posicionamiento de SEO dentro de la agencia: no solo performance, sino activo estratégico de visibilidad y marca .
* Diseñar metodologías, frameworks y estándares de trabajo aplicables a todos los clientes.
* Identificar oportunidades de crecimiento (nuevos servicios, integración con otras áreas: reputación, contenido, paid, data).
2. Dirección estratégica de cuentas
* Supervisar y validar la estrategia SEO de los principales clientes.
* Asegurar que cada proyecto responde a:
* - Objetivos de negocio
* - Necesidades de visibilidad
* - Construcción de marca y reputación
* Participar en momentos clave: definición estratégica, presentaciones, situaciones críticas.
3. Integración con comunicación y reputación
* Asegurar que el SEO no funciona como silo, sino integrado con:
* - Estrategia de contenidos
* - Comunicación y PR
* - Social media
* Impulsar enfoques donde el contenido:
* - Posicione en buscadores
* - Refuerce la percepción de marca
* - Genere autoridad real (E-E-A-T)
4. Liderazgo técnico y adaptación al nuevo entorno de búsqueda
* Mantener a la agencia en la vanguardia del SEO:
* - Cambios de algoritmo
* - Búsqueda generativa (SGE, LLMs)
* - Zero-click search
* Definir criterios técnicos y buenas prácticas para todos los proyectos.
* Apoyar en retos complejos (migraciones, caídas de tráfico, arquitectura).
5. Gestión y desarrollo de equipo
* Liderar el equipo SEO (actual y futuro).
* Definir estructura, roles y crecimiento del área.
* Formar perfiles híbridos: técnicos + estratégicos.
* Garantizar calidad y coherencia entre proyectos
6. Supervisión operativa (sin perder el detalle)
* Asegurar que las estrategias se ejecutan correctamente.
* Validar auditorías, planes de contenidos, optimizaciones clave.
* Involucrarse en proyectos de alto impacto.
7. Reporting y enfoque a negocio
* Definir modelos de reporting que vayan más allá de rankings:
* - Tráfico cualificado
* - Contribución a negocio
* - Impacto en visibilidad y marca
* Asegurar que el cliente entiende el valor del SEO en términos estratégicos.
8. Apoyo a desarrollo de negocio
* Participar en propuestas y pitches.
* Ayudar a traducir el SEO en valor diferencial para nuevos clientes.
* Detectar oportunidades de upselling en clientes actuales.
Requisitos que buscamos
Experiencia
* +7/10 años en SEO.
* Experiencia clara en agencia o consultoría con múltiples clientes.
* Experiencia liderando equipos y gestionando cuentas complejas.
Capacidades clave
1. Visión estratégica de agencia
* Entiende cómo escalar soluciones SEO a múltiples clientes.
* Sabe estandarizar sin perder personalización.
* Piensa en términos de propuesta de valor, no solo ejecución.
2. Dominio técnico sólido
* SEO técnico avanzado.
* Capacidad de intervenir en proyectos complejos.
* Entendimiento de la evolución del search (IA, semántica, entidades).
3. Sensibilidad por marca y contenido
* Ve el SEO como herramienta de posicionamiento reputacional.
* Capacidad para conectar contenido, visibilidad y percepción.
4. Liderazgo
* Construcción y gestión de equipos.
* Capacidad de exigir y desarrollar talento.
* Orden, método y foco en calidad.
5. Capacidad consultiva
* Interlocución con clientes exigentes.
* Capacidad de elevar la conversación (de “keywords” a “estrategia”).
* Claridad en la comunicación.
Se valorará especialmente
* Experiencia trabajando con proyectos de reputación o comunicación.
* Experiencia en entornos altamente competitivos o corporativos.
* Conocimiento de analítica avanzada o integración con data.
* Experiencia en SEO internacional.
Qué tipo de perfil NO encaja
* Perfil puramente ejecutor.
* Perfil técnico sin visión estratégica o de cliente.
* Perfil de contenidos sin base SEO sólida.
* Perfil que no haya trabajado en entorno multi-cliente.