En Grupo Aubay estamos buscando un/a Especialista de Administración de Personal que tenga experiencia en SuccessFactors & SAP para incorporarse a un proyecto estable dentro de uno de nuestros clientes internacionales del sector automoción.
Formarás parte del área de Recursos Humanos, siendo responsable de garantizar la correcta gestión y mantenimiento de los datos de empleados en los sistemas de RRHH, asegurando la calidad, integridad y consistencia de la información durante todo el ciclo de vida del empleado.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
* Gestionar los procesos de alta e incorporación de empleados en SuccessFactors, garantizando la calidad y exactitud de los datos.
* Supervisar y validar la correcta integración de información entre SuccessFactors y SAP.
* Mantener y actualizar los infotypes de SAP HR que no se integren automáticamente.
* Gestionar incidencias y realizar seguimiento del Replication Monitor para asegurar una correcta transferencia de datos entre sistemas.
* Crear y mantener estructuras organizativas, posiciones y líneas de reporte en SuccessFactors.
* Elaborar y gestionar documentación laboral y contratos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
* Garantizar la calidad, consistencia y actualización de la información de empleados en los sistemas de RRHH.
* Experiencia previa en Administración de Personal y gestión de sistemas HRIS.
* Conocimientos y experiencia trabajando con SuccessFactors y SAP HR/HCM.
* Valorable experiencia en integraciones entre SuccessFactors y SAP.
* Conocimiento de la legislación laboral española.
* Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.
* Atención al detalle y orientación a la calidad de los datos.
* Capacidad de resolución de problemas y orientación al cliente interno.
* Habilidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con profesionalidad.
* Contrato estable y proyecto de largo recorrido.
* Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana.
* Flexibilidad horaria: entrada 8:00-9:00 h y salida 17:00-18:00 h.
#J-18808-Ljbffr