AMENABAR
es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro.
¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un perfil
Project Manager
, con experiencia en edificación residencial y ubicación en
Madrid y alrededores.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
Asistencia a visitas de obra en representación de la propiedad.Gestión y tramitación de expedientes con organismos públicos (URA, Diputación, Ayuntamientos, Gobierno Autonómico, etc).Control de ejecución de las obras conforme al proyecto, con especial hincapié al inicio y fin de obra.Realización de informes de preventa previo y posterior acompañamiento de visitas con clientes.
Requisitos y conocimientos:
Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Edificación, o similar.Experiencia mínima de al menos 2 años gestionando proyectos de edificación residencial.Conocimientos demostrables en trámites con organismos públicos y normativa vigente (CTE).Conocimientos técnicos demostrables para la resolución de incidencias en obra.Perfil orientado a gestión, con capacidad analítica y buenas habilidades comunicativas.
Condiciones:
Contratación indefinidaSalario competitivoPosibilidades de crecimiento y desarrollo profesionalProgramas de formación y aprendizajeEventos de empresaAmbiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo
¡Si crees encajar en la oferta, en
Amenabar
te estamos esperando!
En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.