En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de perfiles profesionales, buscamos un/a Técnico/a de Administración de personal para incorporarse al departamento laboral de uno de nuestros clientes, un despacho de abogados consolidado, con amplia trayectoria y especializado en Derecho de los Negocios.
Responsabilidades
* Elaboración y revisión del ciclo completo de nóminas (altas, bajas, variaciones, incidencias, pagas extra) con A3 Nom.
* Gestión de seguros sociales y presentación de TC1, TC2 y Sistema RED.
* Liquidaciones de IRPF (modelos 111 y 190) y control de retenciones.
* Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social (SILTRA / Sistema RED).
* Atención a consultas laborales básicas de clientes (incidencias de nómina, conceptos salariales, IT, maternidad/paternidad).
* Control y registro de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE (contrat@ / certific@).
Qué ofrecemos
* Horario de 9 a 18h y viernes de 9 a 14h.
* 2 días de teletrabajo por semana.
* Incorporación a un despacho de referencia, con cartera de clientes estable y variada.
* Contrato indefinido tras periodo de prueba.
* Plan de desarrollo profesional y formación continua en legislación laboral.
* Contexto de trabajo colaborativo.
* Oficinas: Centro Barcelona.
Requisitos imprescindibles
* Grado en RRLL, ADE, Derecho o similar.
* 2–3 años de experiencia en gestión de nóminas, preferiblemente en despacho o gestoría.
* Dominio de A3 Nom (imprescindible).
* Conocimientos de SILTRA / Sistema RED, contrat@ / certific@.
* Nivel de inglés B2 o superior.
* Manejo de Excel y paquete Office.
* Experiencia gestionando cartera de clientes (valorada).
Se valorará positivamente
* Conocimiento de A3 Asesor o A3 ERP.
* Nociones básicas de derecho laboral.
* Catalán hablado y escrito.
* Experiencia previa en despachos multidisciplinares.
Perfil deseado
* Organización y buena gestión del tiempo.
* Orientación al detalle y rigor.
* Capacidad de comunicación con clientes.
* Trabajo en equipo.
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