Descripción de la oferta
Como Técnico/a de Administración de Derechos de Autor tendrás como misión liquidar los derechos de autor garantizando la correcta gestión administrativa de los derechos de autor, asegurando la precisión en las liquidaciones y pagos de autores/as y agencias, conforme a las condiciones contractuales y las políticas financieras de la compañía.
Cuáles serán tus responsabilidades principales?
* Controlar el registro de anticipos realizado por el equipo de Gestión de Contratos, con el fin de garantizar una correcta liquidación al autor.
* Gestionar y procesar las liquidaciones de derechos de autor, asegurando la correcta aplicación de las condiciones contractuales y la veracidad de los datos informados por el equipo de Gestión de Contratos.
* Preparar y ejecutar los pagos a autores/as y agencias, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y las políticas internas de control financiero.
* Dar respuestas a consultas e inquietudes a autores y agentes literarios.
* Colaborar con los equipos editoriales, de contratos y contabilidad para asegurar la coherencia de la información sobre derechos y royalties.
* Contribuir a la mejora continua de los procesos de liquidación, control y comunicación con autores/as y agentes.
Qué perfil estamos buscando?
* Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
* Experiencia previa (mín. 2 años) en contabilidad, auditoría o cuentas a pagar, preferiblemente en entornos editoriales o de gestión de derechos.
* Nivel avanzado de inglés (escrito y oral). Se valorará conocimiento de otros idiomas.
* Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis (se valorará experiencia con Business Objects (BO) y Power BI).
* Capacidad analítica y atención al detalle.
* Elevada capacidad de organización, adaptabilidad y resolución.
* Iniciativa y capacidad para trabajar en equipo con distintas áreas (Editorial, Contabilidad, Legal).
* Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno y externo.
Qué te ofrecemos?
* Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%.
* Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano.
* Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos.
* Programa de bienestar emocional con atención psicológica y coaching.
* Subvención de Ticket Restaurant, ayuda guardería y acceso al Plan de Retribución Flexible.
* Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros.
* Cheque regalo el día de tu cumpleaños.
* … ¡Y mucho más!
Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional.
Descubre por qué trabajar en Penguin Random House Grupo Editorial es una experiencia única e inigualable siguiéndonos en LinkedIn y visitando nuestra web corporativa:
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Empresa: Penguin Random House Grupo Editorial, S.A.U. | Job ID: 284848
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