Este proceso incluye un vídeo corto (obligatorio y personalizado para esta convocatoria, que debe enviarse durante las 24 horas posteriores a la inscripción.
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
Este rol implica videollamadas frecuentes con empresarios; valoramos presencia, claridad y comunicación en cámara. Si no te sientes cómodo / a comunicando, explicando ideas con claridad o usando tecnología en tu día a día, este puesto no es para ti.
Somos Empowora. Acompañamos a dueños de negocio exigentes a liderar con consciencia, coherencia y resultados reales, sin perder humanidad.
No vendemos humo ni cursos grabados. Trabajamos de forma personal y construimos procesos de transformación profundos y de alto valor.
En 2025 crecimos +100% y ahora entramos en una fase nueva : sentar marca, consolidar imagen y mensaje, y estabilizar / escalar el sistema de captación con orden y consistencia.
Tenemos nuestra oficina en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia) y trabajamos en modelo híbrido.
Estamos creciendo y queremos que el sistema comercial no dependa solo del socio que hoy hace los cierres.
Este puesto es la primera línea del negocio :
mejora la calidad de las llamadas,
aumenta el show-up,
y asegura que los clientes empiezan bien desde el minuto uno.
Trabajarás mano a mano con el socio fundador (ventas) y con la responsable de marketing, siendo una pieza central del sistema.
Tu misión
Gestionar el primer tramo del proceso comercial y la activación inicial del cliente, con criterio, orden y responsabilidad.
No vienes a cerrar ventas desde el día 1.
Vienes a construir un sistema sólido y, si encajas, evolucionar a más responsabilidad comercial.
Qué harás en el día a día
Llamadas rápidas (10-20min) a leads que llegan por publicidad u orgánico
Entender contexto, encaje, urgencia y compromiso
Clasificar con criterios claros (A / B / C / D) y asumir responsabilidad sobre la calidad de agenda
Agendar solo perfiles con verdadero potencial
2) Seguimiento, show-up y reactivación de leads
Gestión de WhatsApp y recordatorios
Recuperación inteligente de no-shows
Nurturing de leads que aún no están listos
Reactivación de leads fríos (personas que ya nos conocieron en el pasado) : llamadas y mensajes para entender situación actual, re-encajar y, si procede, agendar una conversación de valor.
3) Onboarding operativo
Alta en plataforma
Explicar cómo funciona Empowora y qué esperamos del cliente
Activar compromiso en los primeros 7–14 días
4) Feedback y mejora del sistema
Report semanal de objeciones reales, fricciones y calidad de leads
Propuestas de mejora en mensajes, formularios y proceso
Trabajo coordinado con marketing para mejorar captación y conversión
Perfil que buscamos
Experiencia en calificación comercial, atención comercial, ventas internas o customer success (ideal servicios o high ticket)
Capacidad para explicar el proceso con claridad sin prometer falsedades ni vender desde la urgencia
Muy cómoda con tecnología y procesos : CRM, WhatsApp, Zoom, email, formularios, automatizaciones y trabajo con métricas (show-up, calidad, conversión)
Soltura conversando con decisores B2B (dueños de negocio, gerentes, directivos).
Buena presencia y soltura en videollamada (cámara, voz, energía, profesionalidad).
Comunicación clara, cercana y segura (sin agresividad
Ordenada, constante y responsable
Capaz de trabajar de tú a tú con founders y aportar criterio propio
Este puesto NO es para ti si...
Buscas solo "atender llamadas" sin responsabilidad
Te incomoda hacer seguimiento o insistir con criterio
No te gusta trabajar con procesos y métricas
Necesitas que te digan exactamente qué hacer cada día
Si te sientes más cómodo / a vendiendo productos B2C rápidos que conversando con decisores B2B
Trabajo muy cercano con el socio fundador y la responsable de marketing
Un rol con impacto real en ventas y experiencia de cliente
Entorno exigente pero humano, con claridad y respeto
Aprendizaje profundo de un sistema de ventas high ticket real
Posibilidad real de evolución dentro de la empresa
Modelo híbrido en Valencia
Cómo aplicar?
Envíanos tu CV junto con un video corto (sin edición, donde nos cuentes :
Quién eres y qué experiencia tienes en calificación / seguimiento comercial / ventas
Por qué eres el candidato / a perfecta para este puesto
Comparte el video a través de un enlace (Google Drive, Loom, YouTube, Vimeo, etc.) que coloques en tu CV o envíanoslo por correo a la dirección de email
El vídeo debe enviarse durante las 24 horas posteriores a tu inscripción en la oferta. El vídeo también nos sirve para ver tu claridad y presencia en cámara (sin necesidad de edición). xohynlm
Importante, no se tendrán en cuenta solicitudes que no vayan acompañadas del vídeo correspondiente personalizado para esta convocatoria.
#J-18808-Ljbffr