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Gerente de área de ventas - aragón/navarra (teruel)

Teruel
Italfarmaco España
Comercial
Publicada el 12 junio
Descripción

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos.

Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos.

Buscamos un/a Gerente de Área para liderar, desarrollar e inspirar un equipo de ventas en un entorno altamente competitivo.

Tendrás la responsabilidad de impulsar el crecimiento del negocio, garantizando la excelencia en la ejecución comercial y posicionando nuestro portafolio como referencia en la zona.

🎯 Misión del puesto

Liderar la estrategia comercial en tu área, desarrollando al equipo y asegurando la consecución de los objetivos de ventas mediante una ejecución sólida en campo, análisis continuo del negocio y una gestión eficiente de recursos.

🚀 ¿Cuál será tu impacto?

🔹 Dirección estratégica y desarrollo de negocio

- Definir e implementar el plan estratégico de la región alineado con la compañía.
- Impulsar el crecimiento con enfoque Sell In / Sell Out.
- Identificar oportunidades en Hospitales, Atención Primaria y Farmacias.
- Analizar el mercado, competencia y evolución del sistema sanitario.
- Garantizar la correcta ejecución de las estrategias comerciales y marketing.

🔹 Liderazgo y desarrollo de equipo

- Liderar, coordinar y motivar a tu EQUIPO.
- Acompañamiento de campo con foco en coaching y desarrollo individual.
- Definir objetivos, realizar seguimiento y desarrollar talento.
- Fomentar un ambiente de alto rendimiento, compromiso y colaboración.
- Gestionar conflictos y fortalecer la cohesión del equipo.

🔹 Excelencia en ejecución

- Alta dedicación al trabajo en terreno y visitas acompañadas.
- Evaluar la calidad de la visita médica y establecer planes de mejora.
- Construir relaciones sólidas con stakeholders clave (KOLs, farmacia hospitalaria, especialistas)
- Obtener insights directos del mercado para mejorar la estrategia.

🔹 Gestión operativa y analítica

- Gestión y control del presupuesto (ROI de acciones comerciales).
- Seguimiento de KPIs: ventas, actividad, cobertura, etc.
- Análisis de datos y uso de dashboards para la toma de decisiones.
- Coordinación con Marketing, MSL y otras áreas.
- Supervisión de herramientas CRM (Veeva) y reporting.

🔹 Gestión integral de la actividad del área

- Organización y participación en congresos, sesiones científicas y jornadas.
- Desarrollo de acciones de RRPP y networking con profesionales sanitarios.
- Planificación de rutas, territorios y actividad del equipo.
- Control administrativo: gastos, horarios, actividad y reporting.

👤 ¿Qué buscamos?

✅ Requisitos

- 🎓 Titulación universitaria en Ciencias de la Salud.
- 🏥 3–5 años de experiencia en industria farmacéutica y gestión de equipos.
- Experiencia en productos Éticos y OTC (incluyendo lanzamientos).
- Conocimiento de entorno Hospitalario y Atención Primaria.
- Manejo avanzado de CRM (Veeva) y herramientas de análisis.
- 🚗 Carnet de conducir.
- ✈️ Alta disponibilidad para viajar.
- 📍 Residencia en Aragón o Navarra.

Competencias clave

- 🎯 Orientación a resultados y visión de negocio.
- 🧩 Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
- 🤝 Influencia, negociación y relaciones interpersonales.
- 🚀 Liderazgo inspirador y desarrollo de talento.
- 📈 Planificación estratégica y organización territorial.
- 💪 Resiliencia, proactividad y adaptación al cambio.
- 🧠 Mentalidad innovadora y enfoque en mejora continua.

Lo que te ofrecemos

- Liderar una zona estratégica con alto impacto.
- Formar parte de una compañía en crecimiento y transformación.
- Desarrollo profesional continuo y formación.
- Autonomía y capacidad de decisión.
- Proyecto estable con visión a largo plazo.

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