Descripción
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar a un/a Administrativa de gestión documental en Salamanca, cuya misión principal será gestionar cuentas y apoyar la gestión documental del portal del cliente.
Funciones
- Control documental del portal del cliente.
- Gestionar toda la información que se solicita.
- Gestionar la entrada y salida de residuos valorizables.
- Clasificación y catalogación de documentos.
- Supervisar que los documentos sigan el flujo de aprobación correcto.
- Mantenimiento de Bases de Datos.
Requisitos
- Formación: FP Administración y/o similar.
- Conocimientos SAP y Office.
- Facilidad para gestionar documentación digital en páginas web.
- Sin experiencia previa.
- Residente en Salamanca.
- Perfil proactivo, innovador, colaborador, autónomo, con capacidad de comunicación, análisis y polivalencia.
Beneficios
- Contrato indefinido.
- 40 horas semanales.
- Desarrollo y proyección profesional.
- Formación continua a través de diferentes proyectos (cursos internos, externos, voluntariados, etc.).
- Experiencia trabajando con los mejores profesionales del sector.
- Equipo que respeta el medioambiente, la sostenibilidad y la economía circular, fomentando el reciclaje. xpzdshu
EEO Statement
En todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
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