Actualizado 29/09/2025
1. Conocimientos sólidos en electricidad industrial y mantenimiento eléctrico.
2. Al menos 1 año de experiencia en capacitación o formación técnica.
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa con una sólida trayectoria en la fabricación y mantenimiento de equipos industriales. Destaca por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con la calidad en sus productos y servicios.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Diseñar y ejecutar programas de capacitación y refrescamiento en conocimientos eléctricos para el personal actual y nuevo.
4. Identificar áreas de mejora en los conocimientos eléctricos del equipo y proponer planes de desarrollo.
5. Asegurar que las prácticas y procedimientos eléctricos se realicen de manera segura y eficiente.
6. Mantener actualizados los materiales de capacitación conforme a cambios tecnológicos o normativos.
7. Colaborar con supervisores y líderes de equipo para evaluar la efectividad de la formación impartida.
8. Brindar soporte técnico especializado cuando sea necesario para resolver problemas complejos.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
9. Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mantenimiento eléctrico y normativas de seguridad.
10. Experiencia en capacitación o formación técnica de equipos de trabajo.
11. Capacidad para transmitir conocimientos de manera clara y estructurada.
12. Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
13. Deseable certificaciones relacionadas con electricidad o seguridad industrial.
¿Cuáles son tus beneficios?
14. Salario competitivo en un rango aproximado de 27.000 € a 30.000 € brutos anuales.
15. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
16. Ambiente laboral profesional y colaborativo.
17. Participación en proyectos innovadores y con impacto en el sector.