Requisitos- Formación en gestión de alojamientos turísticos.- Dominio de inglés, alemán y español (se valoran otros idiomas).- Mínimo 2 años de experiencia en recepción.- Habilidades en atención al cliente, comunicación y resolución de conflictos.- Conocimientos informáticos y básicos de ventas.Funciones- Supervisar y coordinar el equipo de recepción.- Gestión de check-in/check-out y atención personalizada a huéspedes.- Control de reservas, cobros y facturación.- Resolución de incidencias y quejas.- Formación y apoyo al personal, programación de turnos e informes periódicos.Se ofrece- Contrato indefinido y jornada completa.- Salario negociable.- Incorporación en empresa líder del sector en Tenerife Sur.#J-18808-Ljbffr