**_“El mundo es tuyo con Meliá”_**
Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.
- Reporta en linea jerarquica por debajo de Director Comercial de zona para dar asistencia y apoyo en los Hoteles de zona.
- La oficina comercial física esta basada en Puerto de la Cruz (Tenerife ) si bien la responsabilidad geográfica del puesto es sobre todos los Hoteles de zona en Canarias, Marruecos y Cabo Verde. Implica visitas y seguimiento del negocio en estos centros en ocasiones.
**Entre funciones principales destacan**:
- Apoyo en la elaboración de presupuestos por segmentos y hoteles asi como en la creacion del business plan de los hoteles.
- Realiza seguimiento del cumplimiento de objetivos de las cuentas y segmentos coordinando el seguimiento con los Account Manager de las mismas y DOS de zona.
- Elaboracion de reportes necesarios para el seguimiento del negocio.
- Visitas y viajes a Hoteles de zona para seguimiento del negocio.
- Contacto comercial estrecho y cercano con los receptivos y agencias de zona donde se solicita presencia continua alineado con la direccion de zona.
- Capta nuevas cuentas locales y oportunidades comerciales para la empresa.
- Recibe y gestiona solicitudes comerciales asi como promociona herramientas globales de gestion como Melia Pro, travel Labs etc.
- Asiste a eventos asignados y acciones comerciales organizadas por terceros o por MHI.
- Coordina y asiste a determinados Fam trips o visitas en Hoteles de zona.
- Planifica y ejecuta visitas comerciales, de cualquier indole o segmento en hoteles de zona.
- Mantiene una fluida relacion con receptivos, agencias y organismos de area para asegurar un buen retorno del negocio en hoteles de responsabilidad.
- Propone campañas especificas en las cuentas de su responsabilidad y asegura una correcta distribucion de las mismas.
- Elabora informes necesarios para presentaciones o reuniones comerciales con hoteles y sus diferentes propiedades.
- Implica en determinadas ocasiones presencialidad en reuniones con diferentes propiedades, clientes y hoteles de zona.
**¿Qué buscamos?**
- De 5 a 8 años de experiência como Sales Manager o similar
- Formación Universitaria, Máster o Diploma en direccion hotelera, o gestion de empresas.
- Conocimientos basicos:
- Experiência en sector turismo de 5 a 8 años.
- Idealmente en hoteleria y segmento ventas & marketing.
- Conocimientos nível usuario en Microsoft Office (Valorable Sirius, Focus, Opera)
- Conocimientos de Operativa Hotelera:
- Experiência previa demostrable y requisito basico experiência en sector ventas & marketing.
- Conocimientos de segmentos vacacional y TTOO.
- Conocimientos de segmento MICE
- Conocimientos de segmento online y OTAS.
- Experiência en asistencia ocasional a ferias y eventos del sector.
- Experiência en gestion de equipos y trabajo en segmentos con propiedades y hoteles varias de manera simultanea.
- Ingles competente (valorable aleman y frances
- Compromiso de residencia en Tenerife con disponibilidad para viajar entre islas, asistir a ferias, desplazarse en hoteles de Teneife de manera asidua etc.
**Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP**
Disfrutaras de **My MeliáRewards** que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.
Además, disfruta del programa, **My MeliáBenefits**: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti
**En Meliá todos somos VIP**
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiência inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**.
- En Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global._
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