Desde HAYS buscamos un/a Comercial de ERP para impulsar la venta de la solución de un producto popio, enfocado a la captación y gestión de clientes empresariales. La persona seleccionada será responsable del ciclo completo de venta, trabajando en estrecha colaboración con los equipos técnico y de consultoría.
¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
Es un puesto ideal para un perfil comercial con capacidad de entender soluciones tecnológicas complejas y con soltura para tratar con responsables de calidad, sistemas, compliance y dirección.
Funciones principales
* Prospección y captación de nuevos clientes B2B.
* Gestión integral del proceso comercial: contacto inicial, detección de necesidades, presentación de la solución, elaboración de propuestas y cierre.
* Presentación del producto a nivel funcional y de valor de negocio.
* Coordinación con el equipo técnico y de consultoría para demos, implantaciones y seguimiento.
* Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes asignada.
* Participación en ferias, eventos y acciones comerciales.
* Reporting comercial y seguimiento de oportunidades en CRM.
Requisitos
* Experiencia demostrable en venta B2B, preferiblemente de software o soluciones tecnológicas.
* Capacidad para vender soluciones de valor añadido (no venta transaccional).
* Habilidades de comunicación, negociación y cierre.
* Autonomía, orientación a objetivos y mentalidad comercial.
* Capacidad para entender procesos empresariales y necesidades normativas.
* Disponibilidad para desplazamientos puntuales.
Se valorará especialmente
* Experiencia en venta de software de gestión, ERP, QMS, EHS o soluciones similares.
* Conocimiento del entorno ISO, calidad, PRL, medioambiente o compliance.
* Experiencia tratando con medianas y grandes empresas.
* Formación o experiencia en entornos técnicos o consultoría.
* Conocimiento del tejido empresarial del País Vasco y Navarra.
Ofrecemos
* Incorporación a un producto sólido y en crecimiento.
* Formación inicial y acompañamiento técnico‐comercial.
* Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
* Salario fijo competitivo + variable por objetivos. xsgfvud
* Buen ambiente de trabajo en un entorno tecnológico y profesional.