En Nortempo buscamos incorporar un/a Consultor/a 360 para reforzar y desarrollar nuestra actividad en Extremadura. Buscamos un perfil con experiencia sólida en selección de personal y trato directo con cliente, que quiera asumir un rol de referencia en la gestión de procesos y en el crecimiento de la cartera.
La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la interlocución con empresas, gestionará procesos de selección de principio a fin y participará activamente en la captación y fidelización de clientes, en un entorno donde el conocimiento del tejido empresarial local marca la diferencia.
Responsabilidades principales
* Gestionar procesos de selección completos (publicación, entrevistas, criba, evaluación y presentación de candidatos).
* Liderar la operativa de selección del equipo, asegurando la calidad de las entregas y el cumplimiento de plazos.
* Realizar prospección y contacto con potenciales empresas clientes, detectando oportunidades y participando activamente en el crecimiento comercial.
* Actividad comercial: desarrollar relaciones con nuevos clientes y mantener relaciones sólidas con clientes actuales, acompañando la gestión de sus necesidades de selección. Elaboración de propuestas de colaboración y seguimiento.
* Definir estrategias de reclutamiento y garantizar la correcta alineación entre perfiles buscados y expectativas del cliente.
* Coordinar con dirección y otras áreas para mejorar procedimientos, herramientas y metodologías de selección.
* Elaborar informes, reportes de actividad y análisis de métricas de selección.
* Representar al departamento en reuniones, presentaciones y acciones comerciales.
Requisitos
* Experiencia previa de al menos 3 años en selección de personal, idealmente en entorno ETT, consultoría o empresa de servicios de RRHH.
* Acostumbrado/a a gestionar procesos end-to-end y a llevar simultáneamente varios proyectos.
* Experiencia en trato directo con cliente, elaboración de propuestas y gestión de necesidades.
* Habilidades comerciales, orientación a objetivos y gusto por la prospección.
* Capacidad para liderar, coordinar y ser referente operativo para otros reclutadores.
* Habilidades comunicativas, organización y autonomía.
Qué ofrecemos
* Proyecto estable en una empresa en crecimiento dentro del sector de RRHH.
* Posición estratégica con visibilidad y capacidad de decisión.
* Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de desarrollo.
* Condiciones salariales competitivas en función de experiencia.
Si tienes experiencia en selección, te gusta trabajar con cliente y buscas un proyecto con recorrido real en tu territorio, nos encantará conocerte.