¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
Desde nuestro equipo de Administración de Personal buscamos una persona resolutiva, dinámica, con capacidad para adaptarse a los cambios de aplicación de la normativa desde el ámbito de las relaciones laborales. Organizada y con disposición para trabajar en equipo, que conozca y aplique en su día día la práctica en Administración de Personal (Payroll, Tax, Social Security, etc).
¿Cuál es el reto?
* Aprender a gestionar el ciclo completo de Beneficios sociales, desde el proceso externo con la tramitación del pedido a los proveedores, conciliación y proceso de pago, como la gestión interna directamente con el profesional en la resolución de sus incidencias, asesoramiento del producto y aplicación en el proceso de nómina, así como revisión de los absentismos laborales y apoyo en tramitación de gastos profesionales, y seguridad social.
* Trabajar en tu día a día con la aplicación de novedades normativas legales y convencionales, así como su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma.
* Trabajar con datos delicados de los profesionales, por lo que es muy importante el nivel alto de confidencialidad y compromiso que se deposita en este puesto.
* Utilizar herramientas de gestión de datos, informes, así como la aplicación de SAP Payroll, SAP Financiero, y otros sistemas de gestión propia (Gastos profesionales, PRF, etc)
* Dominar las herramientas ofimáticas clave para tu rol (Excel, Power point, Word, etc)
* Desarrollar habilidades comunicativas y de asertividad gracias a tu involucración en las relaciones interdepartamentales con equipos multidisciplinares.
* Expandir toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.
¿Cómo te imaginamos?
Ante todo, buscamos a alguien con ganas de aprender y trabajar en equipo, aportando todas sus skills para conseguir el mejor resultado en su trabajo, y en aquellas áreas implicadas. Organizada, proactiva y dinámica, con capacidad de adaptación y aprendizaje continuo, capaz de tomar decisiones de la mano de su Professional Senior.
Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos:
* Titulación en Grado en Relaciones Laborales o Grado Superior Administración y Finanzas.
* Mínimo 1 año de experiencia en una posición desempeñando funciones similares en el área de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal.
* Valoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales.
* Valorable experiencia profesional en el área de Relaciones Laborales o Asesoría laboral y fiscal.
* Nivel alto de inglés y dominio del español. Valorables otros idiomas.
* Conocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel y Power Point.
Habilidad de organización, priorización, planificación y trabajo en equipo
¿Cómo es trabajar en Deloitte?